Nhân Viên Hành Chính Tuyển Dụng

Công tác tuyển dụng & đào tạo (50%):

Chăm sóc nguồn ứng viên liên hệ xin việc, ghi nhận thông tin ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển các vị trí.
Tiếp cận và chăm sóc các kênh tuyển dụng để tuyển dụng hiệu quả.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển.
Tiếp nhận thử việc, đào tạo hội nhập.
Hẹn PV, chăm sóc buổi PV, phản hồi kết quả cho UV.
Tiếp nhận hồ sơ & sàng lọc hồ sơ.

Quản lý hồ sơ nhân sự (10%):

Hỗ trợ thủ tục mở thẻ ATM
Nhập liệu thông tin nhân sự, theo dõi cập nhật điều chỉnh/bổ sung khi có phát sinh.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liêu liên quan.
Thực hiện thủ tục mua BH tai nạn cá nhân theo quy chế.
Cung cấp thông tin về nhân sự theo yêu cầu của bộ phận/đơn vị/phòng ban.
Tiếp nhận, kiểm tra thông tin hồ sơ nhân viên, liên hệ CBNV bổ sung hoàn thiện hồ sơ theo quy định.

Công tác Hành chính (30%):

Tổ chức xử lý kỷ luật và vận hành Quy chế kỷ luật lao động;
Phối hợp cơ quan chức năng về các nghiệp vụ phát sinh: tập huấn phòng cháy chữa cháy, tập huấn an toàn lao động, khám sức khỏe …; Báo cáo và lập kế hoạch định kỳ;
Liên hệ đến cơ quan Nhà nước để thực hiện nghiệp vụ liên quan trong phạm vi công việc phụ trách.
Giám sát Tuân thủ Nội quy, Quy chế công ty suốt thời gian làm việc toàn hệ thống;
Đề nghị thanh toán phát sinh theo thực tế công việc phụ trách.

Công việc HCNS phối hợp (10%)

Phụ trách mục thiết kế BANNER trang trí
Những hạng mục khác theo yêu cầu hoặc công viêc HCNS phát sinh tại các thời điểm.
Hậu cần cho các sự kiện của công ty hoặc tổ chức nội bộ.
Thực hiện các báo cáo hàng tuần, tháng, quý năm trong công tác nhân sự hành chính theo yêu cầu của Trưởng bộ phận HCNS.

YÊU CẦU CHUNG:

01 Nam/Nữ, từ 22- 35 tuổi
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, chỉnh chu.
Cao đẳng trở lên / Chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Lao động- tiền lương, Pháp lý, Kinh tế, Quản trị Hành chính văn phòng, Quản trị kinh doanh.
2 năm kinh nghiệm tuyển dụng/ hành chính tổng hợp
Giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.

Lương thỏa thuận theo năng lực và định hướng ổn định công việc;
Thưởng Lễ Tết, Lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Chế độ phúc lợi khác: đồng phục, cưới hỏi, bảo hiểm tai nạn,…
Tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy đinh pháp luật hiện hành;
Soát xét tăng lương theo chính sách công ty 01 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 18:55:03