Nhân Viên IT (Hệ Thống Phần Mềm)

Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu hiệu suất công việc thông qua phần mềm.
Giám sát hoạt động của hệ thống, xử lý lỗi phát sinh, đảm bảo phần mềm hoạt động ổn định, an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ICT, phòng ban nghiệp vụ, nhà cung cấp).
Thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban.
Soạn thảo tài liệu phân tích nghiệp vụ, mô tả yêu cầu
Thu thập phản hồi người dùng để cải tiến phần mềm.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng, đảm bảo kịp thời xử lý yêu cầu và sự cố.
Các công việc ICT khác do cấp trên chỉ đạo
Triển khai và vận hành các phần mềm phục vụ công việc (ERP, phần mềm nội bộ…).
Làm việc với nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Hỗ trợ kiểm thử, đảm bảo phần mềm đáp ứng nhu cầu thực tế.

Chịu được áp lực công việc, tư duy tốt, sáng tạo.
Có kiến thức cơ bản về lập trình phần mềm, có thể sử dụng ngôn ngữ Python, Java, C, hiểu biết về hệ quản trị cơ sở dữ liệu MS SQL, Oracle
Tốt nghiệp CĐ/ĐH khối ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, các khối ngành liên quan.
Có hiểu biết về hệ thống ERP, MES báo cáo BI (Odoo, SAP, Oracle,…)
Ưu tiên sử dụng được tiếng Nhật (JLPT N3 trở lên)
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập

Tiền lương: Thỏa thuận dựa trên quy chế lương của công ty　
Phụ cấp đầy đủ và hoàn thiện, xét tăng lương 1 lần/ năm
Chế độ chính sách xứng đáng xét theo năng lực và thâm niên Công tác.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất làm việc
Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, …
Chính sách An toàn – Sức khỏe – Môi trường hoàn thiện
Được ăn trưa tại nhà máy.
Trang bị Bảo hộ lao động đầy đủ, đúng quy định Pháp luật.
Có cơ hội được đi đào tạo, công tác trau đồi kiến thức, kỹ năng ở nước ngoài thường xuyên
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được đi du lịch, tham gia các Các phong trào, hoạt động teambuilding Công ty tổ chức hàng năm.
Được hưởng chế độ bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội ngay khi được ký kết HĐLĐ chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-27 13:10:03