Nhân viên kế toán thanh toán

1. Công tác thanh toán – thu chi

Thực hiện các nghiệp vụ chi tiền mặt, chuyển khoản ngân hàng cho nhà cung cấp, đối tác, nhân sự theo đúng quy trình.
Theo dõi, quản lý quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, đảm bảo số liệu chính xác, khớp đúng chứng từ.
Lập kế hoạch thanh toán tuần/tháng, kiểm soát dòng tiền phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ – hợp pháp của đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng trên hệ thống quản trị nội bộ/ERP.

2. Theo dõi công nợ & chi phí

Phối hợp với bộ phận Mua hàng – Kho – Sản xuất để kiểm soát chi phí mua vật tư, chi phí sản xuất liên quan đến thanh toán.
Theo dõi, đối chiếu công nợ phải trả nhà cung cấp, kiểm soát thời hạn thanh toán, tránh phát sinh nợ quá hạn.
Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ thanh toán phát sinh trên phần mềm ERP/kế toán theo đúng chuẩn mực.

3. Kiểm soát – đối chiếu số liệu

Lưu trữ chứng từ thanh toán khoa học, đầy đủ, đúng quy định.
Đối chiếu số liệu sổ chi tiết – sổ tổng hợp, số dư tiền mặt, ngân hàng định kỳ.
Tham gia kiểm kê quỹ tiền mặt, phối hợp kiểm kê kho khi có liên quan đến thanh toán.

4. Báo cáo & phối hợp

Phối hợp cung cấp hồ sơ, chứng từ khi làm việc với ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế.
Lập các báo cáo thu – chi, báo cáo dòng tiền, báo cáo công nợ phải trả theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.
Tham gia triển khai, vận hành phần mềm ERP kế toán – tài chính, đề xuất cải tiến quy trình thanh toán.
Các công việc khác theo sự phân công của Kế Toán Trưởng.

Là người tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc; có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá tốt.
Thành thạo các phần mềm kế toán và phần mềm office.
Am hiểu pháp luật liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán.
Chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: kế toán, tài chính, kiểm toán.
Tuổi 27- 35 tuổi, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, nội thất, xây lắp.
Quyền Lợi:
Thời gian làm việc từ 8- 17h thứ 2- thứ 7 (Chiều thứ 7 linh hoạt thời gian).
Lương: 12- 17 triệu (tùy theo năng lực thực tế).
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật. Thưởng Lễ/Tết, tháng 13 theo quy định của Công ty.
Đào tạo, hỗ trợ nghiệp vụ – môi trường ổn định, nhiều cơ hội phát triển.
Phúc lợi từ Công ty và Công đoàn: Du lịch hàng năm, Quà sinh nhật, Trung thu, Tết Âm lịch, Tết Dương lịch,...Thưởng tháng lương thứ 13.
Có canteen nhà ăn phục vụ nhân sự Công ty.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 04:15:03