Nhân viên Kinh doanh Lữ hành (TA)

Nắm bắt rõ sản phẩm dịch vụ; Tư vấn dịch vụ; chăm sóc khách hàng.
Thực hiện, đề xuất các chiến lược kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới của khách sạn.
Sẵn sàng làm những công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được cấp trên yêu cầu.
Tham gia hội chợ, Sales Call quảng bá sản phẩm, tìm kiếm các đối tác mới.
Lập thủ tục ký kết hợp đồng và lưu hợp đồng.
Tìm kiếm những khách hang tiềm năng mới.
Đàm phán, thuyết phục các đối tác, khách hàng sử dụng dịch vụ, lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản,chuyển cho trưởng phòng kinh doanh xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với những khách hàng cũ.
Giám sát chất lượng dịch vụ, liên hệ giải quyết các sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng.
Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi hết thời hạn hợp đồng.

- Giao tiếp Tiếng Anh khá, tạo lập mối quan hệ tốt.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh.
- Có Kỹ năng sắp xếp công việc và làm việc độc lập.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale lữ hành khách sạn, khu du lịch, công ty lữ hành.
- Có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, nhanh nhẹn.
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: 2 năm trở lên.

- Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.
- Hỗ trợ 1 buổi cơm ca/ngày làm việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Lương: 10.000.000- 12.000.000 + thưởng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Thưởng các dịp Lễ trong năm;
- Tham gia hoạt động Teambuilding hàng năm
- Nghỉ 12 ngày phép/năm;
- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 11:50:03