Nhân viên Kinh Doanh Resort

Tìm kiếm và Phát triển Khách hàng (Sales)
Khai thác nguồn khách: Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh: đại lý du lịch (TA), công ty (Corporate), khách đoàn (MICE), và các trang đặt phòng trực tuyến (OTA).
Chăm sóc khách hàng cũ: Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác hiện tại để đảm bảo nguồn khách ổn định và tái ký hợp đồng.
Tư vấn & Thỏa thuận: Giới thiệu các dịch vụ (phòng ở, menu nhà hàng, gói combo nghỉ dưỡng, dịch vụ tiệc/hội nghị) và thương thảo giá cả, hợp đồng.
Theo sát đơn phối hợp: Phối hợp với bộ phận Lễ tân, Buồng phòng hoặc Bếp để đảm bảo mọi yêu cầu đặc biệt của khách được thực hiện hoàn hảo.
Triển khai Hoạt động Tiếp thị (Marketing)
Quản lý hình ảnh: Chăm sóc Fanpage, Website, và các kênh mạng xã hội. Cập nhật hình ảnh món ăn mới, không gian phòng hoặc các chương trình khuyến mãi.
Theo dõi đối thủ: Quan sát thị trường và các đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chương trình khuyến mãi, giảm giá hoặc tặng kèm dịch vụ hấp dẫn.
Sáng tạo nội dung: Lên ý tưởng cho các chiến dịch quảng bá theo mùa (Lễ Tết, hè, các gói nghỉ dưỡng cuối tuần...).
Báo cáo và Đánh giá
Theo dõi doanh số bán hàng hàng tuần/tháng theo chỉ tiêu (KPI) được giao.
Lắng nghe phản hồi của khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ để cải thiện chất lượng sản phẩm.

- Ngoại hình: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp
- Trình độ vi tính: Tối thiếu B vi tính
- Tuổi: 22- 40
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1- 2 năm ở vị trí tương đương
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Văn hóa: Trung cấp, CĐ, ĐH các ngành liên quan: quản trị nhà hàng, khách sạn, quản trị du lịch/ lữ hành

- Hỗ trợ nhà ở cho ứng viên ở xa, phí phục vụ theo doanh thu tháng, cơm ăn theo ca
- Thưởng tháng 13 & các ngày lễ trong năm
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Được tham gia BHXH- BHYT- BHTN theo quy định
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Thu nhập tương xứng với năng lực- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-17 19:55:02