Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Engineer)

Bạn sẽ đóng vai trò là đại diện thương mại và kỹ thuật, cụ thể:

Tư vấn giải pháp: Phân tích nhu cầu kỹ thuật của khách hàng để tư vấn các thiết bị Enerpac chuyên dụng (kích, bơm, cờ lê thủy lực, thiết bị nâng – đẩy – kéo...).
Nâng cao chuyên môn: Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, catalogue tiếng Anh để nắm vững tính năng sản phẩm.
Phát triển thị trường: Chủ động tìm kiếm và mở rộng tập khách hàng chiến lược trong các ngành công nghiệp nặng: Dầu khí, Điện, Thép, Xi măng, Xây lắp công nghiệp....
Làm việc quốc tế: Trao đổi trực tiếp với hãng Enerpac (bằng tiếng Anh) về các vấn đề kỹ thuật, kiểm tra tồn kho và đặt hàng.
Độc lập quản lý và thực hiện quy trình bán hàng: Thực hiện trọn gói quy trình từ A- Z: Lên báo giá, đàm phán thương mại, chốt hợp đồng, theo dõi giao hàng và nghiệm thu.

• Độ tuổi & Bằng cấp: Nam/Nữ từ 22 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối ngành Kỹ thuật hoặc Kinh tế.
• Kinh nghiệm:

Ưu tiên: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales kỹ thuật/B2B (Lợi thế lớn nếu đã có network trong mảng thiết bị công nghiệp/nhà máy/EPC).
Hoặc: Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp loại Khá/Giỏi, có tố chất kinh doanh và đam mê kỹ thuật (Sẽ được đào tạo bài bản từ đầu).

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đặc biệt kỹ năng Đọc – Hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp email thương mại).
• Kỹ năng & Thái độ: Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Thu nhập:

Lương cứng (Gross): 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng khác: Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (30/4, 2/9, Tết Dương lịch), thưởng Best Seller Quý/Năm.
Thưởng doanh số: Hoa hồng hấp dẫn, không giới hạn thu nhập.

Phúc lợi toàn diện:

Công tác phí: Chế độ tiếp khách, công tác phí đầy đủ. Hỗ trợ phương tiện đi lại (Xe công ty hoặc thanh toán Grab/XanhSM).
Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn.
Phụ cấp: Ăn trưa miễn phí. Cấp phát đồng phục hàng năm.

Văn hóa & Đào tạo:

Du lịch: 02 lần/năm (Du xuân đầu năm & Du lịch hè – Family trip) cùng các hoạt động team building sôi nổi.
Quà tặng thâm niên: Tặng Voucher du lịch trị giá từ 20.000.000 VNĐ trở lên cho nhân viên gắn bó 5 năm, 10 năm.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình rõ ràng: Sales Engineer ➔ Senior Sales Engineer ➔ Key Account Manager ➔ Sales Manager.
Đào tạo: Được training trực tiếp bởi chuyên gia của hãng Enerpac và đào tạo kỹ năng quản lý theo lộ trình thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-09 01:30:03