MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Mục tiêu của một NGƯỜI TRẦN GIA mảng kinh doanh lẻ là thúc đẩy doanh số bán sỉ bằng cách đảm bảo quy trình báo giá, chào hàng tới các đối tác và chăm sóc đối tác diễn ra chính xác, nhanh chóng. Bạn là người duy trì sự ổn định trong mối quan hệ với mạng lưới đối tác hiện tại của công ty.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Là một NGƯỜI TRẦN GIA, bạn là người nhiệt huyết với linh kiện máy tính và công nghệ. Bạn có khả năng xây dựng quan hệ kinh doanh bền vững và khả năng giao tiếp thương mại linh hoạt:
Hỗ trợ Vận hành Nội bộ: Phối hợp với bộ phận Kho, Kĩ thuật để xác nhận tồn kho, chuẩn bị và đóng gói đơn hàng sỉ. Theo dõi và nhắc nhở đối tác về tình trạng công nợ (dưới sự giám sát của bộ phận Kế toán) để đảm bảo tuân thủ các điều khoản thanh toán.
Hỗ trợ Phát triển Đối tác: Thực hiện các cuộc gọi, tin nhắn theo danh sách được cung cấp để giới thiệu sản phẩm và chính sách sỉ đến các đối tác tiềm năng.
Quản lý Thông tin & Quảng bá: Thực hiện đăng tải và cập nhật thông tin sản phẩm sỉ, chính sách bán buôn lên các kênh online, hội nhóm đối tác.
Chăm sóc Quan hệ: Chủ động liên hệ chăm sóc các đối tác hiện tại để duy trì mối quan hệ tốt đẹp, nắm bắt nhu cầu tái đặt hàng và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản.
Xử lý Báo giá và Đơn hàng: Soạn thảo và gửi báo giá sỉ sản phẩm theo biểu mẫu có sẵn và quy định chiết khấu của công ty cho đối tác. Tiếp nhận và xử lý các đơn đặt hàng sỉ một cách chính xác, đảm bảo thông tin sản phẩm và số lượng khớp với yêu cầu của đối tác.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi.
Xử lý tình huống linh hoạt, làm việc hiệu quả trong môi trường có nhịp độ nhanh và áp lực mục tiêu doanh số.
Nam, nữ từ 20 đến 28 tuổi.
Có hiểu biết cơ bản hoặc niềm đam mê mạnh mẽ với PC, Gaming Gear và các giải pháp đồ họa.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí bán hàng trong lĩnh vực máy tính/linh kiện. Hoặc 1 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực bán lẻ/dịch vụ chăm sóc khách hàng có liên quan gần đây.
QUYỀN LỢI
Chúng tôi tin rằng làm việc nghiêm túc, không khí thoải mái là nền tảng tạo ra hiệu quả bền vững.
Thưởng: Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. Tăng lương theo hiệu quả công tác.
Thu nhập hấp dẫn: Mức lương 8- 15 triệu (lương cứng và thưởng KPI) – Thỏa thuận theo năng lực thực tế.
Phát triển: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kiến thức công nghệ.
Chế độ đầy đủ: Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
Nghỉ phép & Hoạt động: Được nghỉ các ngày lễ theo quy định và tham gia các hoạt động ngoại khóa (văn nghệ, thể thao, du lịch) của Công ty.
