Nhân Viên Kinh Doanh Truyền Thông - Sales Executive (Ngành Quảng Cáo OOH/Event)

Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tin cậy với khách hàng hiện tại;
- Tìm kiếm và phát triển các khách hàng mới tiềm năng;
Tư vấn và lên kế hoạch chiến dịch:
- Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp truyền thông phù hợp với mục tiêu và ngân sách của khách hàng;
- Tư vấn thời gian triển khai, hình thức triển khai phù hợp với sản phẩm của khách hàng.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch truyền thông, bao gồm:
- Lập lịch trình thực hiện chi tiết;
- Phân bổ ngân sách hợp lý;
- Xác định mục tiêu cụ thể, đo lường hiệu quả;
- Lựa chọn kênh truyền thông phù hợp;
Quản lý và điều phối các dự án:
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (Account, Designer, QLDA, kế toán,...) để đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng;
- Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án cho khách hàng;
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng:
- Giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp;
- Luôn lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
Thực hiện các công việc, phân công khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học thuộc các chuyên ngành Quản Trị Kinh doanh, Thương Mại, Quan hệ công chúng, Truyền thông Marketing... có đam mê bán hàng và gia tăng thu nhập;
Thành thạo về tin học văn phòng về Ms Office, Google WorkSpace...
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình, diễn đạt và giao tiếp tốt là một lợi thế;
Giới tính: Không yêu cầu
Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như: Sales/Account Executive, Telesales, Marketing, Sales Bảo hiểm, BĐS, bán hàng B2B... và hiểu biết trong ngành OOH, Truyền thông, Marketing và tổ chức sự kiện là một lợi thế;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Tuổi từ 22 – 28

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ về kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ với khách hàng do Công ty tài trợ toàn bộ chi phí;
Thưởng lương tháng 13 (Chắc chắn có), thưởng Tết cuối năm (theo tình hình hoạt động kinh doanh);
Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ theo giai đoạn hàng quý, năm…;
Tổng thu nhập theo vị trí có thể đạt được: 12.000.000 (Đ)- 30.000.000 (Đ) và Không giới hạn, tổng thu nhập bao gồm các phần:+ Lương cơ bản: 8.500.000- 9.500.000 (Tùy theo năng lực nhân sự);+ Thưởng hiệu suất (KPI): 3.000.000 (Đ)- 6.000.000 (Đ); Có thể nhận 120% Thưởng khi vượt KPI;+ Hoa hồng %/dự án. Từ 5.000.000 (Đ)- Không giới hạn/tháng;+ Thưởng nóng theo từng dự án. Từ 1.000.000 (Đ)- 10.000.000 (Đ) và Không giới hạn.=> Tổng thu nhập: Từ 12.000.000 (Đ) → Không giới hạn thu nhập.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc nhân sự; Xét tăng lương, tăng bậc sau 3- 6 tháng theo hiệu suất kỳ vọng trong kỳ đánh giá;
Tham gia BHXH BHTN đầy đủ, các chế độ nghỉ lễ theo quy định của nhà nước;
Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, phép năm, các ngày nghỉ có lương, khám sức khỏe định kỳ...;
Tham gia các hoạt động Team Building, tân niên, tất niên, trung thu, du lịch nghỉ dưỡng... hằng năm;
Thưởng các ngày lễ, tết, ngày nghỉ theo quy định...;
Được làm việc trong môi trường GenZ năng động, sáng tạo, tham gia vào các dự án truyền thông quy mô lớn và có cơ hội tiếp xúc với những khách hàng, đối tác truyền thông hàng đầu trong ngành;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-26 06:55:03