Nhân Viên Kỷ Luật Lao Động

Theo dõi, giám sát việc chấp hành nội quy lao động của nhân viên.
Tiếp nhận, xác minh và đề xuất hướng xử lý các vi phạm kỷ luật.
Tham gia tổ chức đối thoại định kỳ, phối hợp công đoàn chăm lo người lao động.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kỷ luật, quan hệ lao động và các vụ việc phát sinh.
Soạn thảo biên bản, hồ sơ và quyết định kỷ luật theo đúng quy trình.
Cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và nội quy lao động mới.
Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, tranh chấp, mâu thuẫn lao động.
Nắm bắt tâm lý, phản ánh ý kiến người lao động, đề xuất cải thiện môi trường làm việc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức họp xử lý kỷ luật.
Theo dõi, cập nhật hợp đồng, nghỉ việc, thôi việc đảm bảo đúng quy định.

Sử dụng thông thạo vi tính
Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính
Trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Tỉ mỉ và chính xác cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Nhanh nhẹn tháo vát chịu được áp lực trong công việc

Thu nhập từ 8- 10 triệu/tháng.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty, nhà nước.
Nghỉ 1.5 ngày/tuần.
Thưởng lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 10:05:03