NHÂN VIÊN KỸ THUẬT MÁY TÀU THỦY

Lập kế hoạch bảo quản, bảo dưỡng theo hệ thống PMS cho các tàu được phân công quản lý.
Tư vấn các giải pháp cải thiện tình trạng kỹ thuật tàu.
Tham gia gửi chào giá sửa chữa cho các nhà thầu phụ, theo dõi hiện trường, thực hiện nghiệm thu và làm hồ sơ thanh toán.
Giám sát sửa chữa và theo dõi tình trạng kỹ thuật của tàu. Hướng dẫn tàu xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
Lập danh sách hạng mục sửa chữa, vật tư cần thiết khi tàu sửa chữa hoặc lên đà.
Tham gia giám sát quá trình tiếp nhận dầu nhờn, nhiên liệu.

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Máy 4, Máy 3 hoặc Máy 2 (ưu tiên các ứng viên đã từng làm kỹ thuật tàu biển).
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
Có thể làm việc vào ban đêm (theo lịch tàu cập cảng).
Sẵn sàng đi theo tàu khi cần thiết.
Nam, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Sửa chữa, khai thác máy tàu thủy, hoặc các chuyên nghành khác liên quan đến máy tàu.
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng máy tính thành thạo, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Word và Excel
QUYỀN LỢI
- Bên cạnh tiền lương cố định, để tạo động lực cho NLĐ, hàng tháng Công ty có thưởng hiệu quả theo tình hình kinh doanh Công ty và kết quả đánh giá KPI của nhân viên
- Người lao động được ký hợp đồng chính thức sẽ được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Tiền lương được trả đủ, đúng thời hạn cho người lao động.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khácThưởng lễ: 30/4, 01/5, 02/9, Tết Dương lịchTặng quà dịp: 08/3, 20/10, sinh nhật. Tặng quà thiếu nhi 1/6, Tết Trung thuTổ chức tham quan, nghỉ dưỡng kết hợp teambuilding ít nhất 1 lần/nămThăm hỏi người lao động, thân nhân người lao động (tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con ruột) khi sinh đẻ, ốm đau, tai nạn phải nằm việnTrường hợp người lao động gặp khó khăn đột xuất, BCH công đoàn xem xét đề xuất hỗ trợTang lễ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con ruộtQuà mừng Người lao động kết hônNgười lao động được xét tăng lương theo định kỳ đánh giá và theo hiệu quả KPI.Thưởng lương tháng 13 và xét thưởng tháng 14, 15 theo thâm niên, KPI, và kết quả kinh doanh của Công ty.Khám sức khỏe tổng quát định kỳ. Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24Môi trường làm việc thân thiện, văn minh và chuyên nghiệp

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-08 19:20:04