Nhân Viên Lái Xe

Hỗ trợ các công việc phát sinh cùng P.HCNS khi không có lịch di chuyển
Công việc linh động, khối lượng công việc không quá nhiều.
Phụ trách 1 xe VF5
Đưa đón CBNV theo lịch trình công việc/công tác (1 tuần đi trung bình khoảng 3- 4 lần xuống nhà máy Hải Dương/Hải Phòng là chủ yếu hoặc các tỉnh lân cận, các ngày còn lại không có lịch đi nhà máy thì sẽ trực tại công ty).
Hỗ trợ các công việc khác được giao khi trực tại Công ty
Quản lý xe được giao phụ trách
Phản hồi, báo cáo tình trạng xe đội trưởng đội lái và hành chính nhân sự

Đã có khoảng 2- 3 năm kinh nghiệm lái xe trở lên
Nam/Nữ, sinh năm từ 1998 – 1985, Có bằng từ B2 trở lên
Có trách nhiệm với công việc, với xe được phụ trách
Nhiệt tình hỗ trợ, xử lý các công việc phát sinh/được giao theo yêu cầu
Điềm đạm, cần thận và sạch sẽ
Nhà ở cách Lê Văn Lương, Thanh Xuân

 Mỗi NV được xét duyệt tăng lương 2 lần trong năm (vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm).
 Thử việc 1 tháng: 85% lương chính thức
 Lương cứng: 10.000.000đ
 Lương ngoài giờ hành chính (trước hoặc sau) đối với ngày thường 50.000/giờ, riêng Chủ
Nhật tính x2 tương đương 100.000đ/giờ. Cụ thể như sau:
+ Nếu thời gian Lương
OT = 8 x 100.000đ)
+ Nếu thời gian > 8h sẽ tính theo thời gian thực tế (ví dụ đi làm 9 tiếng Lương OT = 9
 Chạy xe vào ngày Lễ Tết là 300%
 12 ngày nghỉ phép năm khi lên chính thức
công chuẩn từ 720.000 – 850.000đ/tháng
 Tham gia thăm quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm
nhập từ 12.000.000 – 15.000.000đ hàng tháng)
 Tổng thu nhập = Lương Hành chính + Lương ngoài giờ Hành chính + Phụ cấp (thu
 Hưởng đầy đủ BHXH- BHYT – BHTN (đóng full theo mức lương cứng của NLĐ),
nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước
 Lương nhận vào mùng 5- mùng 10 hằng tháng (không quá mùng 10) Môi trường làm việc ổn định, thân thiện phù hợp với ứng viên muốn gắn bó lâu dài
x 100.000đ)
 Phụ cấp ăn trưa (30.000đ/suất), tiền gửi xe cá nhân (90.000đ.tháng). Tổng phụ cấp theo
 Hưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-17 00:55:03