Nhân Viên Lập Trình (Front - End Developer)

Sử dụng các thư viện như Redux, Vuex, hoặc các công cụ quản lý trạng thái khác để tối ưu hóa luồng dữ liệu trong ứng dụng.
Đảm bảo các trang web tải nhanh, hỗ trợ responsive design và tương thích trên các trình duyệt, thiết bị.
mã code tái sử dụng, dễ bảo trì, sửa lỗi, và nâng cấp ứng dụng theo yêu cầu.
Theo dõi và áp dụng các xu hướng công nghệ front- end mới để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Chuyển đổi thiết kế UI/UX (wireframes, mockups) thành mã code chất lượng cao, sử dụng ReactJS, HTML, CSS (SCSS, Tailwind), và JavaScript/TypeScript
Đảm bảo giao diện đáp ứng các tiêu chuẩn về khả năng truy cập (accessibility) và tối ưu hóa SEO.
Kết nối với RESTful APIs để đảm bảo giao tiếp mượt mà giữa front- end và back- end.
Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

Ưu tiên: Kinh nghiệm với các công cụ như Webpack, Vite, hoặc sử dụng Chrome DevTools để gỡ lỗi.
Tốt nghiệp các Trường Đại học liên quan đến CNTT, quản trị kinh doanh
Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc qua dự án trong vai trò Front- End Developer.
Ưu tiên ứng viên có từng làm qua Back- End: Java Spring Boot
Thành thạo JavaScript/TypeScript: Viết mã sạch, hiệu quả, và có khả năng xử lý logic phức tạp.
Kinh nghiệm làm việc với API: Hiểu và tích hợp RESTful APIs, xử lý dữ liệu từ back- end.
Thành thạo HTML, CSS (SCSS, Tailwind): Xây dựng giao diện responsive, tối ưu hóa hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
Quản lý trạng thái: Thành thạo sử dụng Redux, Vuex, hoặc các thư viện quản lý state tương tự.
Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn như Git.
Responsive design: Có kinh nghiệm xây dựng giao diện tương thích trên nhiều thiết bị và trình duyệt.
Thành thạo ReactJS: Có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu các ứng dụng web phức tạp sử dụng ReactJS.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng.
Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của công ty.
Các hoạt động văn hóa định kì như: Ngày lễ, Sinh nhật Công ty; … Du lịch, team building 2- 3 lần/năm.
Bảo hiểm sức khỏe và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, …)
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-03 19:15:02