Nhân Viên Marketing Thương Mại Điện Tử

Quản lý & vận hành gian hàng trên các sàn TMĐT:

Tối ưu sản phẩm: Tiêu đề, mô tả, từ khóa SEO nội sàn, hình ảnh, video sản phẩm, thuộc tính – phân loại.
Đăng sản phẩm mới lên sàn (Shopee / Lazada / TikTok Shop / Tiki…).
Cập nhật giá, tồn kho, thông tin sản phẩm theo chiến dịch bán hàng.

Chương trình khuyến mãi & chiến dịch sàn:

Theo dõi hiệu quả CTKM, tối ưu lại giá – combo – ưu đãi.
Setup & đăng ký các CTKM của sàn (Flash Sale, Deal sốc, Freeship, Voucher…).
Chủ động đề xuất CTKM phù hợp từng sản phẩm để tăng đơn.

Quảng cáo sản phẩm trên sàn:

Tối ưu ngân sách quảng cáo theo hiệu quả bán hàng thực tế.
Setup và tối ưu quảng cáo sản phẩm (Shopee Ads / TikTok Ads / Lazada Ads…).
Theo dõi chỉ số: lượt hiển thị, click, đơn hàng, chi phí/quy đổi.

Phối hợp các công việc marketing liên quan đến bán hàng sàn:

Phối hợp content/design để làm hình ảnh – video bán hàng.
Báo cáo kết quả bán hàng theo ngày/tuần/tháng.
Hỗ trợ các hoạt động push sản phẩm, seeding, livestream (nếu có).
Và các công việc khác liên quan đến việc bán hàng theo phân công của quản lý.

Có tư duy bán hàng, tối ưu để ra đơn – tăng doanh thu, không làm hình thức.
Hiểu cách đăng sản phẩm – tối ưu sản phẩm.
Chủ động, chịu trách nhiệm, làm việc có số liệu.
Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành sàn TMĐT từ 3 tháng trở lên (ưu tiên Shopee, TikTok Shop), chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Ưu tiên các bạn tốt nghiệp các ngành Kinh Tế, MKT, Hệ thống thông tin quản lý.
Biết sử dụng Excel/Google Sheet.

Quyền lợi

Cơ hội phát triển lên Leader vận hành sàn nếu làm tốt.
Lương tháng 13 + Thưởng hiệu suất cuối năm tùy thuộc vào kết quả kinh doanh và đánh giá cá nhân.
Các quyền lợi + phụ cấp khác hưởng theo thâm niên.
Chế độ phép năm theo quy định, tăng theo thâm niên.
Bảo hiểm sức khoẻ tư nhân Bảo Minh.
Hoạt động Party, Team building, Company Trip hàng năm.
Thưởng Sinh nhật, Lễ, Tết, thành tích nổi bật.
Môi trường bán hàng thực chiến, học nhanh – lên tay nhanh.
Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nội bộ.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương + thưởng + KPI: 7,000,000–12,000,000 VNĐ ( thỏa thuận theo năng lực).
Định kỳ đánh giá tăng lương theo năng lực hàng năm.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 01:00:04