Nhân Viên Nhân Sự - HR Staff Lương 14 - 17 Triệu (C & B / Từ Sơn , Bắc Ninh) [27162]

• Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ bảng lương, hồ sơ thăng chức, điều chỉnh lương, kỷ luật và các hồ sơ liên quan.
• Triển khai các chính sách khen thưởng và kỷ luật.
• Cập nhật các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, chính sách để kịp thời điều chỉnh.
• Lập kế hoạch và triển khai chương trình phúc lợi cho nhân viên vào dịp lễ, Tết.
• Quản lý các thủ tục thuế TNCN: kê khai, quyết toán thuế năm, cấp chứng từ khấu trừ.
• Quản lý dữ liệu thông tin nhân viên; soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc.
• Kiểm tra chấm công và tính lương hàng tháng theo đúng quy định lao động; quản lý phép năm, nghỉ bù, tăng ca và giờ làm việc.
• Thực hiện thủ tục BHXH: báo tăng – giảm BHXH/BHYT/BHTN hàng tháng và các chế độ cho người lao động.
• Chuẩn bị báo cáo lao động tăng – giảm hàng tháng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

【Bắt buộc】
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính Nhân sự hoặc ngành liên quan.
• Tiếng Anh trung cấp (đọc hiểu tài liệu).
• Khả năng thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt, nghiêm túc và có trách nhiệm cao.
• Trí nhớ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự (C&B, payroll, BHXH).
【Ưu tiên】
• Sinh sống gần Bắc Ninh, Long Biên hoặc Gia Lâm.
• Kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất.
• Tiếng Nhật là một lợi thế.

■Mức lương: 14.000.000 – 17.000.000 VND
■Phúc lợi:【Quyền lợi nhận được】

Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Bảo hiểm sức khỏe (MSIG)
Thưởng theo kết quả kinh doanh
Thưởng tháng 13
Phụ cấp nhà ở
Phụ cấp đi lại
Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, cạnh tranh với đồng nghiệp giàu kinh nghiệm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Phụ cấp điện thoại (sau thử việc)
Nghỉ phép hằng năm
Xét tăng lương định kỳ

■Thời gian thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-13 13:00:04