Nhân Viên Phát Triển Nhà Cung Cấp

Tìm kiếm & đánh giá nhà cung cấp

Thu thập thông tin về năng lực cung ứng, chất lượng sản phẩm, giá, điều khoản giao hàng.
Tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng theo từng nhóm ngành hàng (thực phẩm khô, FMCG, đồ uống, đồ gia dụng, vệ sinh cá nhân...).
Khảo sát, đánh giá mức độ uy tín – năng lực tài chính – chứng từ pháp lý của nhà cung cấp.

Đàm phán & ký kết hợp đồng

Thương lượng các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ khai trương.
Đàm phán giá cả, chiết khấu, tiền hỗ trợ trưng bày (display fee), thời hạn thanh toán, công nợ.
Xây dựng và ký kết hợp đồng nguyên tắc / hợp đồng mua bán.

Quản lý & phát triển nguồn hàng

Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo đúng số lượng – chất lượng – thời gian.
Mở rộng thêm danh mục sản phẩm để tăng sức hút hàng hoá trong siêu thị.
Giải quyết phát sinh trong quá trình cung ứng (hàng lỗi, chậm giao, tồn kho).

Quản lý chứng từ – hồ sơ

Lưu trữ hợp đồng, bảng giá, điều khoản công nợ, chương trình khuyến mãi.
Thu thập catalog, bảng giá, CO/CQ (nếu cần), giấy phép ATTP, hóa đơn.

Báo cáo – Phân tích

Theo dõi hiệu quả từng nhà cung cấp: giá bán, mức chiết khấu, doanh số.
Báo cáo tiến độ tìm kiếm nhà cung cấp theo tuần/tháng.
Đề xuất ngừng hợp tác hoặc mở rộng danh mục sản phẩm.

Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt.
Trung thực, chịu áp lực tốt, di chuyển linh hoạt.
Có kinh nghiệm thu mua, hoặc sales B2B là lợi thế.
Hiểu biết thị trường hàng tiêu dùng, FnB, xuất nhập khẩu.
Có mối quan hệ với nhà cung cấp càng tốt.

Lương + hoa hồng/ thưởng theo doanh số nguồn hàng ký mới.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo chuyên sâu trong ngành F&B.
Lương: 12- 15 triệu/ tháng (Gross)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:25:02