Nhân Viên Sửa Chữa Ô Tô

Thực hiện sửa chữa – bảo dưỡng xe:
Được phân công nhóm việc phù hợp với thế mạnh chuyên môn (ví dụ: KTV chuyên về máy – gầm, KTV chuyên bảo dưỡng nhanh, KTV điện – điều hòa...).
Tiến hành kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ, thay lốp, thay dầu, hệ thống phanh, gầm, máy, điện, điều hòa... theo lệnh sửa chữa được giao.
Thực hiện công việc đúng quy trình kỹ thuật, tuân thủ tiêu chuẩn an toàn lao động và quy định của xưởng.
Kiểm tra, chẩn đoán và báo cáo:
Ghi chép, cập nhật các thông tin kỹ thuật, linh kiện cần thay thế vào phiếu sửa chữa.
Tiếp nhận xe, kiểm tra tình trạng thực tế, chẩn đoán nguyên nhân hư hỏng.
Báo cáo kết quả kiểm tra và đề xuất phương án sửa chữa với tổ trưởng/ quản đốc.
Phối hợp công việc:Hợp tác với các kỹ thuật viên khác trong quá trình sửa chữa để đảm bảo tiến độ và chất lượng.Hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết, tham gia chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn kỹ thuật viên mới (nếu có).
Quản lý dụng cụ, thiết bị:Sử dụng đúng cách, vệ sinh và bảo quản công cụ, thiết bị, khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.Báo cáo khi phát hiện thiết bị hư hỏng hoặc cần bảo dưỡng.

Nam, sức khỏe tốt, tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành công nghệ ô tô hoặc kỹ thuật cơ khí.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng ô tô.
Nắm vững kiến thức cơ bản về cấu tạo, nguyên lý hoạt động của các hệ thống trên xe.
Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, trung thực và phối hợp nhóm tốt.

Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
Hỗ trợ nơi ở cho nhân viên (khi bắt đầu ký hợp đồng lao động chính thức).
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề.
Thưởng hoa hồng, thưởng doanh thu.
Tham gia các hoạt động đoàn thể của Công ty: Teambuilding, thăm quan, du lịch.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Tổng thu nhập: Lương cứng + Lương KPI (10.000.000 VNĐ- 18.000.000 VNĐ.Tùy vào tay nghề của nhân viên kỹ thuật)
Lương cứng: 7.000.000 vnđ Đến 15.000.000 vnd
Lương KPI: % hoa hồng doanh thu công.
Hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty như: lễ, tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, ...
Đào tạo bài bản kiến thức sản phẩm theo quy trình.
Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa khả năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 07:00:03