Nhân Viên Thiết Kế Nội Dung Và Vận Hành Game

Thiết kế nội dung game
- Đóng góp sáng tạo cho các sự kiện, hoạt động cộng đồng hoặc nội dung mở rộng của game.
- Xây dựng ý tưởng gameplay, tính năng, nhiệm vụ và sự kiện trong game, đảm bảo phù hợp với định hướng sản phẩm và thói quen người chơi.
- Viết tài liệu thiết kế (Game Design Document): mô tả logic hoạt động, cơ chế phần thưởng, quy trình sự kiện, hệ thống nhiệm vụ, v.v.
- Phối hợp với các bộ phận lập trình, đồ họa, vận hành để hiện thực hóa ý tưởng thành sản phẩm thực tế
Vận hành game
- Giám sát các chỉ số vận hành – sức khỏe của game. Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm cho cho các dự án game.
- Tham gia vận hành game sau khi ra mắt, theo dõi hành vi người chơi, đánh giá hiệu quả tính năng, đề xuất điều chỉnh và cải tiến.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Community, PR- Marketing, CSKH và Kỹ thuật để triển khai các hoạt động vận hành game: sự kiện ingame, hoạt động cộng đồng, nội dung truyền thông và cải thiện trải nghiệm người chơi

Kiến thức chuyên môn
- Ứng viên có chơi game, yêu thích & có đam mê với lĩnh vực game;
- Từng tham gia các hoạt động đội nhóm tại trường, có tham gia hoặc tự nghiên cứu đề tài là một lợi thế..
- Có 1- 2 năm kinh nghiệm trong việc thiết kế nội dung & vận hành game;
- Tốt nghiệp các trường Đại học khối A hoặc D, các chuyên ngành liên quan Công nghệ thông tin, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có tìm hiểu và nắm bắt các xu hướng giải trí mới, đặc biệt là game online;
- Ưu tiên ứng viên am hiểu văn hóa, phong tục của Thổ Nhĩ Kỳ;
- Có tìm hiểu về tâm lý học hành vi của người dùng (gamers);
- Có kiến thức cơ bản về AI;
Kỹ năng cần thiết
- kỹ năng viết mô tả, trình bày ý tưởng rõ ràng, có cấu trúc;
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp các bộ phận khác;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ phần mềm AI hỗ trợ công việc;
- Kỹ năng phân tích dữ liệu để theo dõi hiệu suất và các chỉ số vận hành;
- Khả năng tư duy hệ thống và logic gameplay, hình dung rõ mối quan hệ giữa các tính năng và vòng lặp người chơi;
Năng lực cá nhân
- Luôn tìm giải pháp chứ không tìm lý do.
- Chủ động, nhiệt tình, ham học hỏi, cầu thị, cầu tiến trong công việc;
- Tinh thần hòa mình vào tập thể, vì lợi ích chung;
- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, bảo mật, cẩn trọng;
Các yêu cầu khác:
- Biết thêm ngoại ngữ là một lợi thế;
- Có thể đi công tác theo điều động của Công ty.
- Sẵn sàng thay đổi, tùy biến, linh hoạt;

Quyền lợi:

- Lương chính: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên;

- Thưởng:

+ Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty theo năm;
+ Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;
+ Thưởng đột xuất cá nhân theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

Chế độ đãi ngộ khác:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như: 18 ngày phép/năm; Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Kết hôn; Hiếu – hỉ...;

- Các phúc lợi nâng cao như: Giải thưởng danh hiệu cuối năm; Chăm sóc sức khỏe; Chính sách ươm mầm tương lai; Hỗ trợ dịch vụ ưu đãi; Chương trình ESOP,...

- Được tài trợ các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của Nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại;

- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, nhân văn, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh,...);

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 01:05:03