Nhân Viên Thiết Kế Rập - Pattern Maker - Thời Trang Nam

Định mức nguyên phụ liệu (liên quan kỹ thuật).
Nhảy size (Grading): Nhảy size theo bảng thông số (S–M–L–XL hoặc 36–44…).
Xây dựng rập gốc (base pattern) theo size chuẩn.
Nhận & phân tích thiết kế: Nhận bản vẽ thiết kế, hình ảnh, mẫu tham khảo từ bộ phận thiết kế.
Phân tích độ khó, cấu trúc sản phẩm (áo, quần, váy, jacket…).
Phối hợp sản xuất: Hướng dẫn xưởng may đọc rập, ráp rập.
Thiết kế rập (Pattern): Thiết kế rập trên phần mềm, có thể biết làm rập tay.
Hoàn thiện: Rập sản xuất, Rập lót, rập keo.
Đảm bảo form dáng đồng đều giữa các size.
Bàn giao đầy đủ file & rập giấy cho sản xuất.
Giải quyết lỗi kỹ thuật phát sinh trong quá trình may.
Làm mẫu thử (Sample): Cắt rập, phối hợp với thợ may để may mẫu.
Điều chỉnh rập khi: Thay đổi chất liệu, Thay đổi form theo thị trường.
Đảm bảo: Form dáng chuẩn, Dễ may, Phù hợp chất liệu.
Điều chỉnh rập theo phản hồi của: Thiết kế, Sản xuất, Kinh doanh (fit khách hàng).
Quản lý thư viện rập cho các bộ sưu tập.
Phối hợp với QC/thiết kế để chỉnh sửa khi cần.
Hiểu rõ: kiểu dáng, form, phom, chất liệu, đối tượng khách hàng.
Lưu trữ & quản lý rập: Lưu rập theo mã hàng, mùa vụ.
Thử form trên mannequin hoặc người mẫu fit.
Hoàn thiện rập sản xuất: Chỉnh sửa rập cuối cùng sau khi duyệt mẫu.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ may hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo các phần mềm thiết kế như Gerber, Lectra, Optitex, Clo3D….
Có khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề trong thiết kế sản phẩm.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất và chất liệu vải, cấu trúc cơ thể.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế rập và sản xuất trang phục.

Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo.
Ngày nghỉ phép năm theo quy định của luật lao động, cùng với các ngày lễ tết theo quy định.
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu quả công việc.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 17:00:03