Nhân Viên Tiếp Thị (PG)
Mô tả công việc
Mục tiêu chính:
Triển khai các hoạt động tiếp thị – dùng thử – trưng bày sản phẩm cho nhãn hàng Makasé tại điểm bán, nhằm giới thiệu sản phẩm đến người tiêu dùng, gia tăng nhận diện thương hiệu và hỗ trợ thúc đẩy doanh số.
Trách nhiệm chính:
Triển khai hoạt động tiếp thị tại điểm bán cho nhãn hàng Makasé:
- Giới thiệu sản phẩm Makasé trực tiếp đến khách hàng tại điểm bán.
- Thực hiện các hoạt động:
+ Hỗ trợ các chương trình khuyến mãi tại siêu thị.
+ Tư vấn công dụng, cách sử dụng sản phẩm.
+ Cho khách dùng thử sản phẩm (sampling).
Hỗ trợ trưng bày & hình ảnh thương hiệu:
- Hỗ trợ dựng quầy, booth, treo vật dụng trưng bày (standee, wobbler, bảng giá…).
- Sắp xếp và kiểm tra trưng bày sản phẩm Makasé theo hướng dẫn.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu Makasé đúng quy chuẩn tại điểm bán.
Giao tiếp & tư vấn sản phẩm:
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng tại điểm bán.
- Giới thiệu công dụng, cách sử dụng sản phẩm: Mì gói, gia vị rắc cơm
- Ghi nhận ý kiến, phản hồi của người tiêu dùng về sản phẩm.
Báo cáo & phối hợp:
- Báo cáo kết quả hoạt động promotion hằng ngày/tuần:
+ Số lượng khách hàng tiếp cận
+ Hình ảnh hoạt động chương trình tại điểm bán
+ Số lượng khách hàng dùng thử
- Phối hợp với bộ phận Sales/Marketing trong quá trình triển khai chương trình.
Yêu cầu công việc
BẠN CẦN GÌ?
- Có tinh thần học hỏi và phối hợp nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tiếp thị tại điểm bán, PG/PB ngành FMCG hoặc ngành thực phẩm là lợi thế
- Chấp nhận di chuyển, làm việc tại điểm bán.
- Tất cả sẽ được đào tạo khi bạn bắt đầu công việc;
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm.
- Giao tiếp tốt, thân thiện, tự tin.
Quyền lợi
CHÚNG TÔI MANG ĐẾN GÌ CHO BẠN
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng miễn phí, company trip, Year- end party hoành tráng.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Đánh giá tăng lương và đánh giá năng lực hàng năm.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- 12 ngày nghỉ phép/năm + thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả công việc và công ty.
- Mức lương cạnh tranh và thưởng dựa trên hiệu suất.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-01 19:00:03


















