Nhân viên tổ chức sự kiện

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Sẵn sàng hỗ trợ các dự án nội bộ khi được yêu cầu.
– Thực hiện các báo cáo nghiệm thu trong và sau chương trình
– Dẫn dắt và vận hành các hoạt động quảng bá cho sự kiện;
– Tìm nguồn, thương lượng và liên lạc với các nhà cung cấp;
– Thực hiện các công tác khảo sát, tiền trạm;
– Quản lý hoạt động vận hành để các dự án được diễn ra một cách hiệu quả;
– Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất đến với khách hàng;
– Giám sát hoạt động của nhân sự vận hành (cộng tác viên sự kiện, nhân viên phục vụ ăn uống, v.v ...);
– Xử lý các báo cáo sau sự kiện;
– Lập kế hoạch tổ chức sự kiện từ lúc bắt đầu đến kết thúc theo yêu cầu, đối tượng và mục tiêu;
– Hỗ trợ Operations Manager điều phối các hoạt động trong sự kiện;
– Giám sát hiệu quả của dự án/sự kiện;
– Viết kịch bản MC, dẫn chương trình,…;
– Xử lý công tác hậu cần;
YÊU CẦU:
– Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án tốt;
– Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực Activation
– Ưu tiên các ứng viên có thể phải đi công tác;
– Chịu áp lực cao trong công việc và thích ứng nhanh;
– Định hướng khách hàng- dịch vụ;
– Quản lý rủi ro;
PHÚC LỢI
Lương & Phụ cấp
– Mức lương: Thỏa thuận
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
Trang thiết bị & Công tác phí
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
– Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
Phát triển sự nghiệp
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
– Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực Activation
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ

professional development, career growth, travel, vacation and leaves, insurance, work station, free food and beverages, well ness

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 06:30:03