Nhân Viên Truyền Thông Sự Kiện - Thu Nhập Hấp Dẫn

Phối hợp cùng các Phòng/Ban Bộ phận trong Nhà trường và Hệ Thống xây dựng kế hoạch triển khai và thực hiện chiến dịch truyền thông theo phân giao nhiệm vụ.
Phát triển các kênh truyền thông hiệu quả, đạt mục tiêu truyền thông thương hiệu, truyền thông tuyển sinh, truyền thông nội bộ.

Phụ trách các ấn phẩm truyền thông nhằm phát triển thương hiệu: Nội San, Kỷ yếu, Newsletters, video, TVC....
Quản trị Fanpage, Website, Youtube, Email, Zalo, Instagram.....(chụp ảnh, viết tin bài, chăm sóc, trả lời inbox, comment....)
Lên ý tưởng sáng tạo, sản xuất và biên tập các nội dung truyền thông (bài PR, thông cáo báo chí, media pitches, newsletters, Social Media ads...) cho các sản phẩm, ấn phẩm theo yêu cầu chỉ đạo trên các kênh truyền thông.

Phối hợp xử lý khủng hoàng truyền thông (nếu có) & thực hiện công tác báo cáo, lập kế hoạch công việc theo yêu cầu.
Xây dựng kịch bản nội dung, truyền thông cho các chiến dịch Marketing- Truyền thông.
Quản trị hình ảnh & thương hiệu Nhà trường thông qua các hoạt động tuyển sinh, PR, xây dựng văn hóa thương hiệu, tổ chức hoạt động trải nghiệm.

- Trình độ: Đại học trở lên;
- Kỹ năng: Lập kế hoạch; Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Kỹ năng quản lý thay đổi và xử lý khủng hoảng;
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường giáo dục);
- Độ tuổi: 25 – 32 tuổi;
- Kiến thức: Am hiểu về Marketing truyền thông – thương hiệu; Xây dựng và xử lý khủng hoảng truyền thông (đặc biệt ưu tiên ứng viên có trải nghiệm trong lĩnh vực giáo dục)
- Chuyên ngành: Báo chí/Ngoại Thương/Kinh Tế/Ngoại Giao/Ngoại Ngữ.
- Thái độ: Tư duy đột phá ham học hỏi, sáng tạo & dám nghĩ dám làm. Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc. Sáng tạo, nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn....
- Yêu cầu khác: Biết xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và đối tác...

Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực
Quyền lợi:
- Chế độ nâng lương: Xét tăng lương hàng năm;
- Chế độ miễn giảm Học phí cho con cái học tại BMS;
- Chế độ khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm...
- Chế độ thưởng: Thưởng niên độ, thưởng vinh danh, thưởng các ngày lễ trong năm (30/4, 1/5, 2/9, 20/11 ...);
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn: Nghỉ 20/11, nghỉ Lễ Tết theo quy định;
- Ăn ca: Được ăn trưa tại Canteen với thực đơn phong phú;
- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Môi trường làm việc:
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS;
- Được tham gia các chính sách: Bảo vệ trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường- Sức khỏe- An toàn...
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng;
- Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp, thân thiện;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 06:00:06