Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Mô tả công việc:

Tuyển dụng :

Triển khai tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên phù hợp qua các kênh online, offline,….
Thực hiện phỏng vấn sơ tuyển, phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đánh giá ứng viên.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên.
Thu thập, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu sản xuất và mùa vụ cao.

Đào tạo:

Xây dựng đội ngũ đào tạo nội bộ.
Trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp với các bộ phận chuyên môn để triển khai chương trình đào tạo.
Đánh giá và cải tiến chương trình đào tạo. Thực hiện kháo sát, đánh giá hiệu quả sau đào tạo để cải tiến chương trình đào tạo phù hợp.
Xây dựng và tổ chức đào tạo nội bộ
Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các bộ phận và lập kế hoạch đào tạo định kỳ (tháng, quý, năm)
Xây dựng, thiết kế nội dung đào tạo phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng giai đoạn phát triển của công ty.
Xây dựng văn hoá học tập và phát triển. Tổ chức các hoạt động chia sẻ nội bộ thúc đẩy tinh thần tự học và phát triển năng lực trong công ty.
Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các nghành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm > 02 năm ở vị trí tương đương, mạnh về tuyển dụng.
Ưu tiên kiến thức về ngành sản xuất thực phẩm.
Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp và xử lý vấn đề hiệu quả.

Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Thưởng voucher chuyên cần 200.000đ – 300.000đ/tháng
Phụ cấp ăn trưa ( 30.000đ/ ngày )
Cơ hội xét tăng lương, thăng tiến dựa trên năng lực thực tế.
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN và các chế độ khác theo quy định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 21:55:03