Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

- Thực hiện các quy trình tuyển dụng theo kế hoạch của công ty.- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình (đăng tuyển, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn...)- Chuẩn bị và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc.- Xây dựng kênh tuyển dụng, fanpage tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, săn nhân sự....- Xây dựng mạng lưới tuyển dụng và duy trì mối quan hệ với các đơn vị địa phương, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm,...- Báo cáo tuyển dụng định kỳ . ...- Một số các công việc khác theo y/c cấp Quản lý.

- Hiểu biết về các phương pháp tuyển dụng, các công cụ sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên.
- Có kinh nghiệm 2 năm tuyển dụng.
- Có thể làm việc độc lập đồng thời phối hợp tốt trong môi trường nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và tạo dựng mối quan hệ tốt với ứng viên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự.
- Có khả năng quản lý và theo dõi nhiều công việc cùng lúc, chú ý đến chi tiết.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như MS Word, Excel, PowerPoint.

Được đi du lịch 1- 2 lần trong 1 nămQuà chúc mừng sinh nhậtĐược hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy địnhGiờ làm việc linh hoạt, không cần phải lên công tyĐược review 2 lần trong nămChương trình team building để kết nối đồng nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 18:00:08