Nhân viên Tuyển dụng / Recruitment Staff

- Tuyển dụng kịp thời nguồn nhân lực cho các Phòng Ban. / Timely recruit employees for Departments.
- Thiết lập và điều chỉnh các quy định/chính sách liên quan đến tuyển dụng nhằm đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế. / Set up and adjust related recruitment regulations/policies to be suitable with the actual situation.
- Thiết lập, phân tích và đề xuất các biện pháp tuyển dụng hiệu quả để dự trù kinh phí cho năm sau. / Set up, analyze and propose effective recruitment methods to estimate the budget for next year.
- Căn cứ theo nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban để thiết lập mục tiêu tuyển dụng tháng. / Based on Recruitment demands of Departments to set up Monthly recruitment targets.
- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng, quý, năm theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên. / Make daily/weekly/monthly/quarterly/yearly report or the other reports as required by Superiors.
- Căn cứ theo chiến lược phát triển của công ty để thiết lập kế hoạch tuyển dụng năm. / Based on the development strategy of company to set up a Yearly recruitment plan.
- Kiểm soát và cung cấp Request theo biên chế đã duyệt. / Control and provide Recruitment request according to approved headcount.
- Tiến hành đề xuất các giải pháp để cải thiện quy trình tuyển dụng hiện tại. / Propose some solutions to improve current recruitment procedure.
- Thống kê và quản lý chi phí tuyển dụng hàng năm. / Do statistics and manage Annual recruitment costs.
(*) Địa điểm làm việc tại nhà máy VSIP1 (Có xe đưa rước tuyến Tân Bình, Bình Thạnh và Thủ Đức) / Working location: VSIP1 factory (Shuttle route: Tan Binh, Binh Thanh and Thu Duc)
(*) Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (08h00- 17h00) & Thứ 7 (08h00- 12h00) / Working time: Monday- Friday (08:00- 17:00) and Saturday (08:00- 12:00)

Quyền lợi /
Benefits:

+ Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định / Entitled to health insurance, social insurance, and accident insurance benefits as per regulations
+ Thưởng lương tháng 13 / 13th month salary bonus
+ Cơ hội thăng tiến trong công việc / Opportunities for career advancement
+ Tăng lương hàng năm / Annual salary increase
+ Quà tặng các ngày Lễ, Tết / Gifts for holidays, New Year
+ Trợ cấp ngoại ngữ / Bonus for certificates
+ Tham gia chương trình đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng / Participate in training programs to develop expertise and skills

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế,... / Bachelor&039;s degree or higher in relevant majors as: HR, Business Administration, Law, Economics,...
Sử dụng tốt Tiếng Anh / Good at English.
Có thể đi công tác tỉnh tuyển dụng & tăng ca theo yêu cầu công việc / Willing to go on a business trip and work overtime as required.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Microsoft Excel và Outlook) / Proficient in Microsoft Office, especially Excel and Outlook.
Cẩn thận, tỉ mỉ / Careful, detail- oriented and well- organized.
Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế và có kiến thức về truyền thông trên các nền tảng xã hội / Ability to use design software and knowledge of media communication on social platforms.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 12:40:03