Nhân Viên Tuyển Dụng ( Tiếng Trung)

- Lập kế hoạch tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng được duyệt của các Phòng ban.- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: từ đăng tuyển đến sàng lọc, phỏng vấn, chọn lọc, xử lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên...- Phụ trách tiếp nhận nhân viên mới: đào tạo Nội quy/Quy định, hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập môi trường/văn hóa Công ty.- Theo dõi quá trình thử việc và thực hiện/hướng dẫn thủ tục đánh giá thử việc.- Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng. Xây dựng và quản lý file dữ liệu/hồ sơ ứng viên.- Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng và các kênh tuyển dụng (online & offline).- Phối hợp các Phòng ban trong việc xây dựng tiêu chí tuyển dụng và bảng mô tả công việc của các vị trí, hệ thống bài kiểm tra Tuyển dụng..- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

- Tiếng Trung giao tiếp cơ bản- Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao Đẳng/ Đại Học- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy địnhĐược xem xét và cơ hội thăng tiếng trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 01:05:02