Nhóm Trưởng Kỹ Thuật (Cơ Điện)

- Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận: sản xuất, chất lượng, công nghệ… để đảm bảo thiết bị vận hành ổn định.
- Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho thành viên trong nhóm.
- Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của từng kỹ sư/kỹ thuật viên.
- Đề xuất giải pháp tối ưu hóa máy móc, cải tiến hiệu suất thiết bị (OEE, downtime reduction).
- Trực tiếp xử lý hoặc đưa ra giải pháp cho các sự cố kỹ thuật phức tạp liên quan đến cơ khí – điện. Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình bảo trì, an toàn thiết bị, tiêu chuẩn vận hành.
- Quản lý và dẫn dắt nhóm kỹ thuật (5–10 người) trong hoạt động bảo trì, cải tiến, lắp đặt, vận hành máy móc, dây chuyền liên quan đến cơ điện.
- Báo cáo chi phí, tình trạng thiết bị, kế hoạch bảo trì, phân tích nguyên nhân gốc (RCA) cho Ban quản lý.

Yêu cầu bắt buộc – Năng lực của một Nhóm trưởng kỹ thuật
Trình độ / Chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí – Điện, hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức vững về:
- Đọc – phân tích bản vẽ kỹ thuật (cơ khí + điện)
- Độ tuổi 45 tuổi đổ lại- Nam
- Cơ khí – điện – điều khiển – khí nén – thủy lực PLC, HMI, biến tần
- Hệ thống cảm biến, servo
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kỹ thuật cơ điện/ME, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò trưởng nhóm hoặc lead kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý sự cố phức tạp, cải tiến máy, nâng cấp thiết bị.
Kỹ năng lãnh đạo & quản lý nhóm.
- Năng lực huấn luyện – kèm cặp kỹ thuật viên.
- Kỹ năng giao tiếp nội bộ và phối hợp đa phòng ban tốt.
- Khả năng phân công và theo dõi công việc rõ ràng, hiệu quả.
- Kỹ năng ra quyết định nhanh, đặc biệt trong tình huống thiết bị dừng đột xuất hoặc ảnh hưởng sản xuất.
- Biết đánh giá năng lực, quản lý nhân sự, lập kế hoạch ca khi cần.
Kỹ năng phân tích & xử lý vấn đề
Thành thạo các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc: 5 Why, Fishbone
Chủ động đề xuất cải tiến, tối ưu hóa chi phí vận hành và bảo trì.
Có tư duy hệ thống, đánh giá được ảnh hưởng giữa các module cơ – điện – điều khiển.
Quyền lợi
- Thu nhập thì thương lượng
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (có phụ cấp cơm trưa).
- Các chế độ phúc lợi theo luật và chính sách công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 01:00:03