[Nova Service] Chuyên viên cao cấp Thu hút nhân tài (Senior Talent Acquisition)

• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng/BU phụ trách.
  
• Tìm hiểu, đề xuất và xác định các kênh tuyển dụng hiệu quả và xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường phù hợp với Tổng công ty.
  
• Thu thập và tạo nguồn data nhân sự ngoài thị trường phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng trong từng thời điểm.
  

Giám sát và triển khai hoạt động tuyển dụng

Đảm bảo chất lượng tuyển dụng đầu vào đạt yêu cầu.
Thực hiện các báo cáo cho cấp trên về hoạt động tuyển dụng.
Đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng/BU phụ trách.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

Thực hiện các báo cáo về tỷ lệ turnover (nhân sự ra/vào) trong giai đoạn thử việc hàng tháng, quý, năm.
Trực tiếp tham gia các hội thảo, hội chợ việc làm để quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.
Đề xuất các chương trình xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn trên các kênh truyền thông xã hội và các nền tảng tuyển dụng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Tâm lý học/ Luật/ Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, thị trường lao động.
Nam/Nữ trên 27 tuổi. Có trên 5 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, Thu hút Nhân tài….
Yếu tố khác: hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp- Kỷ luật, tin cậy, trung thành, tốc độ, yêu nghề.
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo. Kỹ năng trình bày tốt.
Tư duy tích cực, đạo đức tốt, đáng tin cậy. Khả năng bảo mật thông tin.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm. Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
Cơ hội làm việc và thăng tiến trong môi trường đẳng cấp cùng hệ sinh thái NovaGroup đa ngành.
Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Du lịch hàng năm theo Chính sách Công ty.
Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova- care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
Chính sách lương- thưởng hấp dẫn. Phụ cấp cơm trưa, phí giữ xe,...

Tất cả Novator đều được trải nghiệm những ưu đãi đặc quyền trong 4 lĩnh vực:

Ẩm thực và dịch vụ ăn uống- Ưu đãi 20% tại nhà hàng và 30% tại chuỗi café Global X.
Thể thao và sức khỏe- Tập luyện miễn phí tại toàn bộ hệ thống CITIGYM.
Nghỉ dưỡng và lưu trú- Giảm 30% giá phòng tại Nova Hotels & Resort World, có thể đặt thêm cho người thân
Giải trí và trải nghiệm- Miễn phí vé vào cổng cho Novator, giảm 40% cho người thân tại Wonderland, Dino Park, Tropicana Park.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 14:30:03