Operation Leader

Quản trị chiến lược vận hành
• Xây dựng và triển khai chiến lược vận hành phù hợp với định vị thương hiệu thời trang và
mục tiêu kinh doanh.
• Giám sát sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận: Vận hành (Operation), Kế hoạch/ Điều phối (Demand/Planning) và Thiết kế (Fashion Design).
• Thiết lập hệ thống quản trị chuỗi giá trị thời trang (fashion value chain), bao gồm: thiết kế – mua nguyên phụ liệu – sản xuất – phân phối – bán lẻ – trải nghiệm khách hàng.
Quản lý bán lẻ & phát triển kênh
• Kiểm soát KPI bán lẻ: doanh thu/m2, tỷ lệ chuyển đổi, giá trị giỏ hàng trung bình (AOV), chỉ số khách hàng trung thành (CLV)....
• Định hướng mở rộng và phát triển mạng lưới bán lẻ, bao gồm nghiên cứu thị trường, lựa chọn địa điểm và triển khai kế hoạch mở mới chuỗi cửa hàng.
• Tổ chức và giám sát hoạt động bán hàng tại hệ thống cửa hàng (offline) và kênh thương mại điện tử, đảm bảo tuân thủ chuẩn mực dịch vụ khách hàng ngành thời trang.
Quản trị nhân sự & phát triển đội ngũ
• Huấn luyện, cố vấn và phát triển năng lực lãnh đạo cho đội ngũ kế cận.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho các bộ phận được giao phụ trách.
• Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và khích lệ nhân sự hướng tới hiệu quả vượt trội.
Kiểm soát & cải tiến liên tục
• Đảm bảo tuân thủ pháp lý, tiêu chuẩn chất lượng và chuẩn mực thương hiệu trong toàn bộ hoạt
• Xây dựng hệ thống báo cáo vận hành định kỳ, cung cấp dữ liệu chính xác cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất và triển khai các dự án cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ trong quản trị chuỗi cung ứng và bán lẻ.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong Vận hành/Quản lý Vận hành Bán lẻ, ưu tiên có kinh
• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Quản lý Chuỗi cung ứng, Thời trang hoặc các lĩnh vực liên quan.
nghiệm thiết lập hoặc quản lý hệ thống đa kênh (offline + online).
• Chủ động, có trách nhiệm, tư duy hệ thống, tinh thần làm việc nhóm cao và khả năng chịu áp lực cao
• Có kinh nghiệm vận hành và đồng bộ sản phẩm trên các nền tảng thương mại điện tử/website (Haravan hoặc hệ thống nội bộ).
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các đội ngũ bán lẻ, marketing, kho vận và IT.
• Hiểu biết về điều phối luân chuyển hàng hóa giữa các bộ phận nội bộ và các kênh bán hàng (online/offline).
• Kỹ năng tổ chức tốt; chủ động và linh hoạt trong xử lý các vấn đề vận hành.
• Thành thạo tiếng Anh
• Thành thạo phần mềm quản lý bán hàng, quản lý tồn kho và các hệ thống đồng bộ sản phẩm nội bộ.

• Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
• Môi trường trẻ trung năng động.
• Thu nhập hấp dẫn với mức lương thưởng cạnh tranh
• Cơ hội phát triển ra môi trường quốc tế
• Giảm giá nội bộ khi mua sản phẩm của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 07:30:03