Phó ban tuyển dụng

Điều phối và kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống

Tiếp nhận, rà soát nhu cầu tuyển dụng từ các chi nhánh trước khi triển khai.
Phân bổ chỉ tiêu cho chuyên viên tuyển dụng.
Trực tiếp xử lý các vị trí khó, vị trí quản lý, vị trí gấp.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng hằng ngày/hằng tuần.

Quản lý và giám sát hoạt động của đội ngũ tuyển dụng

Kiểm soát việc đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, nhận việc đúng quy trình.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong Ban.
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho chuyên viên tuyển dụng.

Kiểm soát chất lượng ứng viên trước khi chuyển chi nhánh

Giảm tỷ lệ ứng viên nghỉ việc trong 30 ngày đầu.
Kiểm tra mức độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu vị trí.
Đảm bảo ứng viên được tư vấn đầy đủ, đúng thông tin công việc và chế độ.

Làm việc trực tiếp với Giám đốc/Quản lý chi nhánh

Nắm rõ tình hình nhân sự từng chi nhánh.
Tiếp nhận phản hồi về chất lượng ứng viên.
Nhắc nhở chi nhánh phối hợp đúng quy trình tiếp nhận nhân sự mới.

Kiểm soát quy trình tuyển dụng toàn hệ thống

Xử lý các trường hợp phát sinh, khiếu nại liên quan đến tuyển dụng.
Đảm bảo thực hiện đúng quy trình tuyển dụng.

Báo cáo và phân tích

Tổng hợp báo cáo tuyển dụng tuần/tháng.
Phân tích nguyên nhân thiếu hụt nhân sự và đề xuất giải pháp.

Phát triển và kiểm soát hiệu quả kênh tuyển dụng

Đề xuất kênh tuyển dụng mới.
Kiểm soát chi phí và hiệu quả các kênh.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng/Hành chính nhân sự; ưu tiên đã quản lý/điều phối nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng; Biết sử dụng các nền tảng/kênh tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm, chịu áp lực cao.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, có khả năng tổ chức, giám sát tuyển dụng nhiều chi nhánh.
Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên, Tiếng Anh giao tiếp khá.
Tốt nghiệp Đại học các ngành- Hành chính, Quản Trị nhân lực.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 01:00:04