Phó Giám đốc Ban Pháp chế

Công tác tư vấn pháp lý

Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy định, quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
Đại diện hợp pháp tham gia tố tụng tại Trọng tài/Toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo uỷ quyền.
Dự thảo, xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty, Công ty thành viên, chi nhánh, doanh nghiệp có vốn góp của Công ty.
Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư và xây dựng của Công ty.
Thẩm định pháp lý đối với các văn bản, tài liệu thuộc các lĩnh vực:Quy định/quy chế nội bộThủ tục pháp lý liên quan đầu tư, xây dựng cơ bản, đấu thầuVăn bản, hợp đồng, thỏa thuận thương mạiThay đổi cơ cấu tổ chức Công ty và đơn vị thành viênGiải quyết khiếu nại phát sinh từ hợp đồng, quan hệ dân sự với đối tácCác văn bản khác theo yêu cầu của HĐQT và Ban TGĐ.

Công tác pháp lý đối ngoại

Chủ trì đàm phán, làm việc và thuê đơn vị tư vấn pháp lý khi cần (sau khi được phê duyệt).
Chủ trì khiếu nại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền, phối hợp cơ quan chức năng xử lý vi phạm theo uỷ quyền.

Công tác pháp lý hợp đồng

Tham gia xử lý các vướng mắc pháp lý trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Tham gia góp ý pháp lý đối với hợp đồng thương mại, xây lắp, BOT, BT, hợp đồng tư vấn, liên danh, uỷ quyền…
Tham gia đàm phán các hợp đồng thương mại với đối tác liên quan đến điều khoản pháp lý.
Hướng dẫn quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý của các bên trong hợp đồng/thoả thuận.

Khác

Hỗ trợ triển khai các dự án theo chỉ đạo của Giám đốc Ban.

Học vấn – Kinh nghiệm

Ưu tiên: Có quan hệ tốt với các đối tác, cơ quan ban ngành.
Độ tuổi: từ 35
Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Pháp chế hoặc tương đương.
Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành Luật.
Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng công việc

Khả năng ra quyết định và truyền đạt tốt.
Kỹ năng giao tiếp, ngoại giao và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và đào tạo nhân sự.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-15 10:00:04