Phó Giám Đốc Kiêm Trưởng Phòng SME [Đà Nẵng]

Làm chủ danh mục KHDN quy mô lớn

Trực tiếp quản lý và phát triển danh mục khách hàng doanh nghiệp với:
Dư nợ KHDN từ 400 tỷ đồng trở lên
Huy động vốn từ 200 tỷ đồng trở lên
Tập trung vào doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, thương mại – dịch vụ, logistics, du lịch và doanh nghiệp FDI tại Đà Nẵng & khu vực lân cận.

Phát triển thị trường & khách hàng chiến lược

Thiết lập và duy trì quan hệ với doanh nghiệp lớn, SME đầu chuỗi, hiệp hội ngành nghề và đối tác chiến lược.
Khai thác sâu thị trường Đà Nẵng – Quảng Nam – Thừa Thiên Huế – Quảng Ngãi.

Lãnh đạo & phát triển đội ngũ KHDN

Giao chỉ tiêu, giám sát thực thi và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ RM/CBKD KHDN.

Quản trị rủi ro song hành tăng trưởng

Tham gia thẩm định, đề xuất các khoản tín dụng quy mô lớn, cấu trúc phức tạp.
Kiểm soát chất lượng tín dụng, dòng tiền và rủi ro danh mục.

2–3+ năm kinh nghiệm quản lý (Trưởng/Phó phòng KHDN, Phó Giám đốc Chi nhánh…).
Am hiểu sâu thị trường Đà Nẵng & các tỉnh lân cận, có mạng lưới khách hàng doanh nghiệp thực tế đang hoạt động.
6–8+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Khách hàng Doanh nghiệp tại ngân hàng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Đã trực tiếp quản lý và phát triển:
Huy động ≥ 200 tỷ đồng
Dư nợ KHDN ≥ 400 tỷ đồng
Tư duy kinh doanh mạnh, quyết đoán, chịu áp lực cao.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
Lãi suất vay ưu đãi- Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Thu nhập cạnh tranh, gắn trực tiếp với quy mô danh mục và kết quả kinh doanh.
Quyền chủ động cao trong phát triển thị trường và xây dựng đội ngũ.
Lộ trình phát triển rõ ràng lên Giám đốc Chi nhánh / Quản lý khu vực miền Trung tại ABBANK.

Môi trường làm việc năng động:

Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Môi trường làm việc minh bạch, đề cao hiệu quả và ghi nhận xứng đáng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-20 19:50:02