Phó giám đốc Kinh doanh (Deputy Director of Business)

TẬP ĐOÀN LỘC TRỜI
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 120, Kinh nghiệm 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Ngành
Nhiệm vụ chính:
Hoạch định chiến lược & kế hoạch kinh doanh

Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng ngành hàng (BVTV – Giống – Lương thực).
Xây dựng và giao KPI doanh số, sản lượng, biên lợi nhuận cho từng vùng/chi nhánh/nhãn hàng.
Phân tích thị trường nông nghiệp: nhu cầu nông dân, xu hướng cây trồng, giá nông sản, đối thủ cạnh tranh.

Quản lý hoạt động kinh doanh toàn quốc

Điều phối nguồn lực bán hàng, phân bổ sản lượng theo mùa vụ, khu vực, nhóm sản phẩm.
Chỉ đạo hoạt động trade marketing, chương trình kích cầu, hội thảo nông dân.
Kiểm soát chính sách bán hàng, chiết khấu, hỗ trợ đại lý phù hợp từng ngành hàng.
Tổ chức bộ máy kinh doanh: vùng miền, kênh phân phối, đại lý, đội sale
Theo dõi doanh số và chỉ đạo các Giám đốc vùng xử lý các vấn đề thị trường.

Phát triển thị trường & danh mục sản phẩm

Phối hợp R&D – Marketing xây dựng danh mục sản phẩm BVTV, giống và lương thực theo mùa vụ.
Tìm kiếm và làm việc với nhà sản xuất – đối tác quốc tế về nhập khẩu thuốc BVTV và giống chất lượng cao.
Đề xuất sản phẩm mới, cải tiến bao bì, định vị nhãn hàng, giá sản phẩm.
Đề xuất chiến lược phát triển thị trường mới và mô hình kênh phân phối.

Điều hành sản xuất – cung ứng liên quan kinh doanh

Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo kế hoạch sản lượng – chất lượng.
Điều phối supply chain nhằm đảm bảo hàng hóa đầy đủ theo mùa vụ.
Quản lý tồn kho an toàn, ưu tiên xuất hàng theo thời vụ đặc thù ngành nông nghiệp.

Quản lý tài chính – công nợ – rủi ro kinh doanh

Kiểm soát chi phí kinh doanh, đảm bảo hiệu quả lợi nhuận.
Định hướng chính sách công nợ, phê duyệt hạn mức đại lý, kiểm soát nợ xấu.
Đánh giá rủi ro thị trường: biến động giá nông sản, thời tiết, dịch bệnh, biến động chính sách.

Xây dựng & phát triển đội ngũ

Giám sát, đánh giá hiệu suất đội ngũ và kế hoạch kế thừa.
Đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm BVTV – Giống – Lương thực.
Xây dựng cơ cấu đội ngũ kinh doanh: quản lý vùng, giám sát bán hàng, đội ngũ đại diện phát triển.

Yêu cầu công việc

Trình độ

Ưu tiên có chứng chỉ/quá trình đào tạo chuyên môn về thuốc BVTV hoặc giống cây trồng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Nông nghiệp, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

Trên 10–15 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp, trong đó tối thiểu 5 năm quản lý cấp cao.
Hiểu rõ hệ thống đại lý, mô hình bán hàng và mùa vụ tại Việt Nam (ĐBSCL, miền Đông, Tây Nguyên, miền Bắc).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý ngành BVTV hoặc Giống là lợi thế đặc biệt.

Kỹ năng & năng lực

Chiến lược kinh doanh & phát triển thị trường nông nghiệp.
Năng lực xử lý khủng hoảng thị trường (dịch bệnh, giá nông sản, cạnh tranh).
Phân tích số liệu kinh doanh và hoạch định ngân sách.
Quản trị đội ngũ bán hàng quy mô lớn.
Đàm phán, thuyết phục, quản lý đại lý & đối tác.
Tư duy lãnh đạo và phối hợp đa phòng ban.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-12 00:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/01/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 120, Kinh nghiệm 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó giám đốc Kinh doanh (Deputy Director of Business) - Mã tin đăng: 5446195. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TẬP ĐOÀN LỘC TRỜI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây