Phó Giám Đốc Marketing

Hoạch định chiến lược Marketing tổng thể, xây dựng và đề xuất kế hoạch Marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn;
- Hoàn thành các chỉ tiêu Marketing của Khối theo KPI và đảm bảo tiến độ triển khai các hoạt động Marketing theo đúng kế hoạch;
- Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện truyền thông;
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, phân tích đánh giá để đưa ra các hoạt động Marketing hiệu quả;
- Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, đài truyền hình, đối tác truyền thông;
- Hỗ trợ các chi nhánh, công ty thành viên trong việc lập kế hoạch và triển khai các chương trình, chiến dịch Marketing tại địa phương;
- Hỗ trợ và phối hợp với các Khối Kinh doanh thực hiện các chương trình thu hút khách hàng đến TTTM;
- Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm về kết quả của toàn bộ hoạt động Marketing trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
- Triển khai các hoạt động Marketing theo kế hoạch được Ban Lãnh đạo phê duyệt tới từng Bộ phận trong Khối Marketing ;
- Theo dõi, quản lý, xử lý các thông tin tiêu cực và khủng hoảng truyền thông; là đầu mối trực tiếp tiếp nhận thông tin từ công chúng và các đơn vị liên quan đến báo đài;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Trưởng Ban/Giám đốc/PGĐ /Trưởng phòng Marketing tại các Công ty/Tập đoàn có quy mô từ 500 nhân sự trở lên;
- Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực TTTM hoặc Bất Động sản ;
- Có thế mạnh xử lý khủng hoảng truyền thông và có quan hệ tốt với các cơ quan báo chí;
- Có kiến thức tổng quát về PR- Marketing, cập nhật các xu thế, ý tưởng mới đột phá;
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
- Lương tháng 13
Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-27 16:00:04