Phó Giám Đốc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO ARCANA POWER (VIỆT NAM) cần tuyển Phó Giám đốc. Nội dung công việc bao gồm:
Phối hợp quản lý hoạt động sản xuất tại nhà máy, đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm, tối ưu chi phí và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn.
Hỗ trợ Giám đốc trong việc làm việc, đàm phán với các đối tác, nhà cung cấp linh kiện, nguyên vật liệu và khách hàng trong và ngoài nước.
Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với đối tác sản xuất, nhà phân phối và khách hàng trong lĩnh vực thiết bị thể thao.
Giám sát, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh; đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Điều hành một hoặc một số mảng hoạt động theo sự phân công (sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu, phát triển thị trường, quản lý chuỗi cung ứng).
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh các sản phẩm dụng cụ thể dục, thể thao của công ty (máy chạy bộ, xe đạp tập thể dục, tạ tay).
Tham gia xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự quản lý; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.
Tham gia xây dựng, triển khai chiến lược phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường tiêu thụ trong nước và quốc tế đối với các thiết bị thể thao, thiết bị tập luyện.
Lập kế hoạch và định hướng chiến lược mở rộng hệ thống phân phối, đại lý, kênh bán hàng (B2B, B2C, thương mại điện tử) cho các sản phẩm máy tập thể dục.
Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận, sản lượng và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của công ty.

Am hiểu thị trường sản xuất, thương mại, xuất nhập khẩu và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam là một lợi thế.
Thành thạo tiếng Trung để giao tiếp, đàm phán và làm việc trực tiếp với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng nước ngoài.
Có khả năng xây dựng chiến lược phát triển thị trường, mở rộng hệ thống khách hàng và đối tác trong và ngoài nước.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy chiến lược và khả năng phối hợp làm việc với các bộ phận trong công ty.
Có năng lực quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc bộ phận kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xử lý công việc độc lập; có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng làm việc lâu dài tại Việt Nam theo thời hạn của hợp đồng lao động.

Được hỗ trợ các thủ tục pháp lý liên quan đến giấy phép lao động, thẻ tạm trú theo quy định (nếu là người lao động nước ngoài).
Được ký kết Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, thăng tiến và gắn bó ổn định cùng sự phát triển của công ty.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ tương xứng với vị trí quản lý, theo quy định của công ty.
Được trao quyền chủ động trong quản lý, điều hành các mảng công việc được phân công và đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
Được tạo điều kiện làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia điều hành và xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-21 00:40:02