Phó Phòng An Toàn Lao Động

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP MÁY TRUNG NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Công tác tham mưu và quản lý hệ thống
- Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch ATVSLĐ, PCCC và môi trường theo năm và theo từng dự án.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác phân công, điều phối, giám sát hoạt động của cán bộ ATLĐ tại các công trường/dự án.
- Phối hợp với Trưởng phòng xây dựng, rà soát, cập nhật và ban hành các quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn và biện pháp thi công an toàn phù hợp với quy định pháp luật và đặc thù từng loại hình dự án.
Công tác pháp lý và hồ sơ ATVSLĐ
- Kiểm soát việc lập, thực hiện và lưu trữ hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ, bao gồm nhưng không giới hạn:
+ Hồ sơ kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.
+ Biện pháp thi công an toàn cho các hạng mục có nguy cơ cao;
+ Hồ sơ huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động;
+ Kế hoạch tổng thể ATVSLĐ của dự án;
- Phối hợp làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (Thanh tra Lao động, Cảnh sát PCCC, cơ quan chuyên ngành...) và các đoàn kiểm tra của Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát liên quan đến công tác ATVSLĐ.
Kiểm soát rủi ro và điều kiện thi công an toàn
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định ATVSLĐ của các đội thi công, nhà thầu phụ.
- Tham gia nhận diện, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát đối với các nguy cơ mất an toàn tại công trường.
- Kiến nghị tạm dừng thi công đối với các hạng mục khi phát hiện nguy cơ mất an toàn nghiêm trọng; theo dõi và xác nhận việc khắc phục trước khi cho phép thi công trở lại.
Công tác huấn luyện, đào tạo và truyền thông an toàn
- Hướng dẫn, nhắc nhở và nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cho cán bộ công nhân viên và lực lượng thi công tại công trường.
- Phối hợp tổ chức hoặc trực tiếp tham gia công tác huấn luyện, đào tạo ATVSLĐ cho người lao động theo quy định pháp luật và yêu cầu của dự án.
Báo cáo, điều tra và khắc phục sự cố

Yêu cầu công việc

Trình độ và kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý ATVSLĐ tại các dự án xây dựng (cầu đường, nhà cao tầng, hạ tầng), ưu tiên có kinh nghiệm dự án quy mô lớn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Bảo hộ lao động, Xây dựng, Kỹ thuật, Kỹ thuật môi trường hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức và chứng chỉ
- Ưu tiên có chứng chỉ PCCC & CNCH; ISO 45001, ISO 14001 hoặc các chứng chỉ an toàn chuyên ngành khác.
- Nắm vững các quy định pháp luật về ATVSLĐ, PCCC, môi trường trong xây dựng.
- Có chứng chỉ huấn luyện ATVSLĐ nhóm 2 theo quy định.
Kỹ năng
- Kỹ năng đánh giá rủi ro, phân tích tai nạn lao động và xử lý tình huống khẩn cấp.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát.
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và tham mưu cho lãnh đạo.

Quyền lợi

Thu nhập: thỏa thuận;
Phụ cấp: Cơm trưa, xăng xe, điện thoại, ...;
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
Thưởng trúng thầu dự án;
Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng doanh thu hàng quý, lương tháng 13,14...;
Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 00:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/01/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Phòng An Toàn Lao Động - Mã tin đăng: 5482008. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP MÁY TRUNG NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Phó phòng an toàn lao động tại tỉnh/thành