Phó Phòng Content Marketing

Định hướng sáng tạo & chiến lược nội dung

Xây dựng chiến lược nội dung và concept sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông.
Phát triển Big Idea, Key Message cho các campaign branding, product, CSR…
Định hình phong cách sáng tạo cho thương hiệu trên đa nền tảng: Facebook, TikTok, Website, PR

Creative & Media Planning

Lên ý tưởng kịch bản video, TVC, viral clip, talkshow, series nội dung.
Đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp Media/Digital xây dựng kế hoạch phân phối nội dung tối ưu theo từng nền tảng.
Hiểu rõ hành vi người dùng để tối ưu thông điệp và hình thức thể hiện.

Quản lý đội ngũ & chất lượng sáng tạo

Quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng cho team Content/Creative.
Xây dựng quy trình sáng tạo chuyên nghiệp, linh hoạt và hiệu quả.
Review và kiểm soát chất lượng toàn bộ nội dung trước khi phát hành.

Phối hợp liên phòng ban

Làm việc chặt chẽ với Thiết kế, Media, Digital, Production.
Tham gia xây dựng thương hiệu dài hạn và chiến lược truyền thông tổng thể.
Phối hợp với các phòng chuyên môn (Bác sĩ) để đảm bảo nội dung chính xác, chuẩn mực nhưng vẫn sáng tạo và dễ tiếp cận.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm Content/Creative.
Ít nhất 1–2 năm ở vai trò Lead/Deputy/Creative Supervisor.
Có kinh nghiệm triển khai campaign đa nền tảng.
Ưu tiên từng làm tại Agency hoặc lĩnh vực Y tế.

Năng lực chuyên môn

Tư duy sáng tạo mạnh, có khả năng xây dựng concept & storytelling.
Khả năng viết đa phong cách: branding, social, PR, kịch bản video.
Có khả năng phân tích insight khách hàng và chuyển hóa thành ý tưởng sáng tạo.
Hiểu về Media, Digital Marketing, Social Trend.
Có gu thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng truyền thông.

Kỹ năng

Tư duy chiến lược song song với khả năng triển khai thực tế.
Làm việc đa nhiệm, chịu áp lực cao.
Quản lý và phát triển đội nhóm.
Thuyết trình & bảo vệ ý tưởng trước Ban lãnh đạo.

Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm sức khỏe, an sinh cho bản thân và gia đình, đặc biệt có chế độ chăm sóc sức khỏe riêng cho bản thân và gia đình bằng phương pháp YHCT tại Trung tâm.
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
Du lịch teambuilding hàng năm.
Phúc lợi cho CBNV và gia đình trong các dịp lễ, tết, hiếu, hỉ,...
Thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-26 06:40:03