Phó Phòng Đào Tạo

• Xây dựng kế hoạch đào tạo quý/năm phù hợp với chiến lược của Tổng Công ty và định hướng phát triển nhân sự.
• Các công tác khác theo phân công của lãnh đạo Ban
• Tổ chức, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
• Tham gia dự án xây dựng hệ thống Khung năng lực cho các vị trí trên toàn hệ thống.
• Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và mạng lưới nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài.
• Xây dựng và quản lý tài liệu đào tạo, số hóa bài giảng và quản lý hệ thống LMS.
• Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy chế đào tạo; xây dựng các chính sách thúc đẩy hoạt động đào tạo (nội bộ/thuê ngoài).

Tổng thu nhập năm từ 400 triệu đến 600 triệu/năm
Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 18:35:02