Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Công tác nguồn nhân lực cho các Phòng/Ban.
- Xây dựng các Chính sách, Quy trình, Quy định và giám sát thực hiện, đảm bảo CBNV tuân thủ đúng các chính sách của Công ty,...
- Quản trị quan hệ lao động theo đúng quy định của Luật lao động và các văn bản hiện hành.
- Theo dõi, quản lý và kịp thời sửa chữa, đảm bảo hoạt động ổn định các hạng mục liên quan đến công tác hành chánh: Điện nước, xăng xe,....
- Công tác an ninh trật tự, an toàn tài sản và Phòng cháy chữa cháy.
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI. Theo dõi và hướng dẫn các phòng ban đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý.
- Giám sát và kịp thời sửa chữa, đảm bảo thực hiện đúng quy định của Nhà nước các công tác liên quan đến Môi trường, Phòng cháy chữa cháy, An toàn vệ sinh lao động và bảo hộ lao động.
- Kiểm soát và thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ liên quan đến người lao động (Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp, Thuế TNCN, Giảm trừ gia cảnh,...)
- Các công việc khác thực hiện theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực trở lên hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm 3- 5 năm, ưu tiên có kinh nghiệm đã làm quản lý ngành ô tô.
- Nam/nữ, độ tuổi 30+.

- Cơ hội thăng tiến cao.
- Lương thỏa thuận.
- Tham gia tổ chức Công đoàn và các hoạt động Đoàn thể.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-03 07:15:03