Phó Phòng HC&NS (Làm việc tại KCNC VSIP II)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI CUNG ỨNG AP
Mức lương
20 - 27 triệu
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chiến lược & Quản lý nhân sự
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng HC&NS
Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty
Tư vấn và triển khai các chính sách nhân sự đồng hành cùng chiến lược kinh doanh
Tuyển dụng & Phát triển đội ngũ
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả, thu hút đúng người- đúng vị trí
Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, nâng cao nội lực cho nhân sự
Chế độ đãi ngộ & Gắn kết nhân sự
Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, khơi dậy cảm hứng và sự gắn bó của đội ngũ
Tham mưu chính sách lương, thưởng, phúc lợi, ghi nhận thành tích
Tổ chức các chương trình gắn kết: sinh nhật, team building, du lịch, liên hoan…
Hành chính & Pháp lý & CNTT
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật về lao động, BHXH, an toàn lao động…
Quản lý hệ thống hồ sơ, thủ tục hành chính, tài sản văn phòng, máy tính, tài khoản email
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh....và có ưu thế nếu sở hữu các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan.
- Am hiểu sâu về Luật lao động, BHXH, Thuế…
- Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác từ tháng 02/2026- 05/2026 tại Khu Công Nghệ Cao TP. HCM
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự ngắn hạn & dài hạn.
- Kỹ năng sử dụng Excel, phần mềm nhân sự HRIS.,,.
- Tư duy phản biện tốt, cẩn thận, trung thực
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm tại các Công ty Logistics là lợi thế lớn.
- Độ tuổi: Từ 30 đến 45
- Nhiệt huyết, trách nhiệm trong công việc và luôn có tinh thần hỗ trợ/support các Phòng/Ban/Bộ phận liên quan.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm tốt
- Thành thạo lập báo cáo nhân sự, quản trị ngân sách.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 09:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Phòng HC&NS (Làm việc tại KCNC VSIP II) - Mã tin đăng: 5442609. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI CUNG ỨNG AP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây