Phó Phòng Kỹ thuật Hồ Chí Minh

· Quản lý email nội bộ cho công ty (xóa, ngừng, tạo các tài khoản mới...)
· Kiểm soát thời gian kiểm tra giám sát công việc của từng kỹ thuật, sự cố các cơ sở.
· Kiểm tra phiếu YCMH của các cơ sở gửi lên liên quan sửa chữa kỹ thuật
· Khắc phục sự cố nặng ở cơ sở mà các kỹ thuật cơ sở chưa có kinh nghiệm khắc phục, lên các kế hoạch và phương án cho kỹ thuật lắp đặt sửa chữa.
· Phân công công việc cho các bộ phận, từng kỹ thuật viên, kiểm soát ký các đề nghị thanh toán, làm các báo cáo các thủ tục giấy tờ của phòng.
· Lên sơ đồ, kế hoạch, lên vật tư thiết bị, cấu hình lắp đặt lên hệ thống khi lấy cơ sở mới
· Tiếp nhận các thông báo sự cố, IT, thang máy, điện nước, mộc , sơn bả... từ các cơ sở để điều kỹ thuật cơ sở khắc phục.
· Quản lý hệ thống máy server (máy chủ).
· Kiểm tra các cơ sở để lên phương án nâng cấp tổng thể các hạng mục liên quan tới kỹ thuật. Như Cntt, điện nước, điện lạnh, thang máy...
. Đưa ra các hướng giải pháp khắc phục các sự cố ở cơ sở cho các kỹ thuật viên chưa nắm bắt được cũng như thiếu về kinh nghiệm trong khâu xử lý công việc

Nam: Từ 35 đến 48 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Sẵn sàng làm việc khi có công việc phát sinh
• Biết sắp xếp, tổ chức thực hiện công việc được giao một cách khoa học, hiệu quả
• Kinh nghiệm: ≥ 5 năm: Đã từng làm phó phòng, trưởng nhóm tại cơ quan nhà nước, các công ty
• Có kinh nghiệm làm kỹ thuật dự án.

Lương thỏa thuận theo năng lực.
· Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
· Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
· Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
· Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
· Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
· Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
· Cơ hội thăng tiến cao
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 09:10:02