Phó Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm

Chức năng – Nhiệm vụ chính

Đại diện phòng R&D phối hợp liên phòng ban, đảm bảo kết nối nghiên cứu với sản xuất, marketing, kinh doanh và các phòng ban khác.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết sách về chiến lược sản phẩm, công nghệ, xu hướng tiêu dùng.
Quản lý, điều phối và chịu trách nhiệm toàn diện các hoạt động nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có từ công thức đến bao bì và quy trình sản xuất.
Định hướng và hoạch định chiến lược phát triển hệ thống sản phẩm của Công ty theo từng giai đoạn ngắn hạn – trung hạn – dài hạn, đảm bảo phù hợp xu hướng thị trường, định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.

Nhiệm vụ chi tiết

Định hướng chiến lược sản phẩm
Xây dựng roadmap sản phẩm của công ty: nhóm sản phẩm chủ lực, sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.
Dự báo xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh, đề xuất các dòng sản phẩm mới.
Định hướng nghiên cứu nguyên liệu, công nghệ, quy trình sản xuất mới để nâng cao lợi thế cạnh tranh.
Quản lý hoạt động R&D

Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án R&D.
Giám sát sản phẩm sau ra mắt, tổ chức cải tiến và tối ưu chi phí.
Kiểm soát chất lượng công thức, quy trình, CTSX, QTSX và hồ sơ công bố.

Điều phối & phối hợp
Phân công, đào tạo, phát triển năng lực nhân sự R&D.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề chuyên môn, kỹ thuật, chiến lược phát triển sản phẩm.
Xây dựng văn hóa làm việc khoa học, sáng tạo, phối hợp chặt chẽ với các phòng ban.
Phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực của từng nhân sự R&D, đảm bảo rõ trách nhiệm – quyền hạn.
Đào tạo & phát triển
Hướng dẫn, kèm cặp và nâng cao năng lực nhân sự phòng R&D.
Điều phối việc đào tạo nội bộ về kiến thức sản phẩm, dinh dưỡng, quy định pháp lý cho đội ngũ kinh doanh.
Khác
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý R&D hoặc tương đương trong ngành thực phẩm – sữa – TPCN.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ Thực phẩm, Hóa sinh, Y – Dược hoặc tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đào tạo nội bộ.
Quản lý dự án, quản lý thời gian, lập kế hoạch.
Thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
Phẩm chất cá nhân: Chủ động, cầu tiến, ham học hỏi, chịu được áp lực cao, làm việc nhóm hiệu quả.

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, định hướng gắn bó lâu dài.
Mức lương: lên đến 50 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 23:30:04