Phó Phòng Nhân Sự (Tiếng Nhật)

CÔNG TY TNHH NIDEC ADVANCED MOTOR (VIỆT NAM)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Phụ trách đánh giá CSR và các cuộc đánh giá của bên ngoài
- Phụ trách kiểm soát chi phí lao động
- Cập nhật Luật Lao Động và các Luật liên quan
- Quản lý các thủ tục kỷ luật lao động
- Thực hiện đào tạo trực tiếp cho công nhân viên
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng người Việt và Trưởng phòng người Nhật
- Quản lý hoạt đông hỗ trợ người nước ngoài (Visa,Giấy phép lao động, Tạm trú,...)
- Quản lý nhóm Tuyển dụng- Đào tạo và Nhóm Lương- Phúc lợi để đạt được mục tiêu đề ra

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng tính toán, lãnh đạo, Giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm
- Nữ tuổi từ 30 tuổi trở lên, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
- Tiêng anh giao tiếp và tiếng nhật giao tiếp tương đương N3
- Độc lập, quyết đoán, có tư duy hướng tới sự thay đổi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-19 12:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Phòng Nhân Sự (Tiếng Nhật) - Mã tin đăng: 5458668. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH NIDEC ADVANCED MOTOR (VIỆT NAM)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây