Phó Phòng Nhân Sự

Tuyển dụng
Chủ trì xây dựng đội nhóm tuyển dụng và tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng; mô tả các vị trí JD tuyển dụng, và tổ chức định kỳ và đột xuất tuyển, đảm bảo nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển của nhà trường.
Xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn và biểu mẫu liên quan.
Tổ chức đánh giá hiệu quả sau tuyển dụng; đề xuất điều chỉnh chiến lược thu hút nhân tài phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Đào tạo – Phát triển
Phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ nhân viên thông qua các chương trình huấn luyện, mentoring và coaching.
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và theo nhu cầu; phối hợp triển khai đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Hành chính – Nhân sự
Tổ chức, quản lý trong các công tác thanh tra, kiểm tra về lao động, BHXH, an toàn lao động,...đảm bảo hoạt động trường hiệu quả
Soạn thảo, ban hành và giám sát thực hiện các quy chế, quy định nội bộ, hệ thống quy trình vận hành hành chính – nhân sự trong toàn trường.
Chủ trì công tác chấm công, tính lương, quản lý BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe, các chế độ phúc lợi và xử lý các quan hệ lao động.
Xây dựng và kiện toàn cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng/khoa/bộ phận.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Đề xuất ngân sách, phương án đào tạo và đo lường hiệu quả sau đào tạo (nội bộ, đào tạo bên ngoài)

- Chính trực, quyết đoán, linh hoạt và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng xử lý tình huống, đàm phán, giao tiếp nội bộ và đối ngoại tốt.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự- hành chính, ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường giáo dục
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc; độc lập và tự chịu trách nhiệm công việc thực hiện.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Giáo dục, quy định về BHXH, BHYT, pháp luật về tổ chức và quản lý nhân sự trong lĩnh vực giáo dục.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và sẵn sàng thích ứng trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp.
- Ưu tiên nữ, trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 6 (nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 09:05:02