Phó Phòng Quản Lý Phương Tiện Vận Tải

- Chỉ đạo, kiểm tra, kiểm soát toàn bộ kế hoạch làm việc hàng ngày của bộ phận Quản lý phương tiện (xe đầu kéo, xe tải, rơ- mooc).
+ Kiểm tra lại toàn bộ kế hoạch làm việc bao gồm: đăng ký/đăng kiểm/bảo hiểm; Bảo dưỡng/sửa chữa/thay phụ tùng vv…
+ Đưa ra ý kiến chỉ đạo với các đề xuất/mong muốn của nhân sự thuộc quản lý của BP Quản ly phương tiện.
- Báo cáo trực tiếp cho Phó giám đốc về tất cả hoạt động của bộ phận Quản lý phương tiện.
+ Gửi báo cáo và chịu trách nhiệm với Phó giám đôc về nội dung các bản báo cáo.
+ Gửi đề xuất với các công việc phát sinh, sau đó tổng hợp và gửi báo cáo cho Phó giám đốc.
- Lập và Thực hiện đào tạo đầu vào/kế hoạch đào tạo hàng năm (đào tạo bổ xung kiến thức) cho toàn bộ nhân sự của bộ phận
- Tham mưu với Phó giám đốc toàn bộ vấn để liên quan đến quản lý phương tiện, quản lý nhân sự đội để nâng cao hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc và Cấp quản lý.

- Năng lực cốt lõi: định hướng khách hàng, làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có ít nhất 3 năm trực tiếp thực hiện công việc quản lý sửa chữa ô tô.
- Có ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí tương tự.
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Năng lực chuyên môn: kiến thức về vận chuyển hàng hóa, kiến thức về quản lý kỹ thuật phương tiện vận tải, kiến thức về an toàn vận tải, lập phương án, hướng dẫn, quy trình cho bảo dưỡng sửa chữa máy móc thiết bị.
- Năng lực quản lý: tổ chức và giám sát thực hiện công việc, hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý thay đổi,...
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Du lịch, Team- building hàng năm
1 năm thưởng 2 lần
Ăn trưa tại Căn- tin (Bếp ăn của Công ty)
Xét tăng lương 1 năm/lần
Được hưởng quyền lợi BH tai nạn lao động/ Hưởng quyền lợi Bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho Người lao động có thâm niên làm việc liên tục từ 5 năm làm việc trở lên.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 20:15:02