• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Kinh tế Xây dựng, Quản lý Dự án, Kiến trúc, Quy hoạch, Quản lý Đất đai hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng Anh: Ít nhất Trung cấp cứng trở lên.
• Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát (Trưởng nhóm, Phó phòng hoặc tương đương), đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và điều phối dự án.
Có tối thiểu 7- 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển dự án bất động sản, đặc biệt là Bất động sản Công nghiệp/Khu công nghiệp/Hạ tầng.
• Kiến thức chuyên môn & Pháp lý (Yêu cầu bắt buộc):
Am hiểu sâu sắc và có kinh nghiệm thực tiễn về hệ thống pháp luật Việt Nam liên quan đến đầu tư, xây dựng dự án: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật Môi trường và các Nghị định, Thông tư hướng dẫn chi tiết.
Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện hoặc quản lý các thủ tục pháp lý của một dự án từ giai đoạn đầu: Xin Chấp thuận chủ trương đầu tư, Quyết định giao đất/cho thuê đất, Thẩm định thiết kế, Xin Giấy phép xây dựng, PCCC, ĐTM/Giấy phép môi trường, cho đến khi dự án đủ điều kiện kinh doanh và hoàn công.
Nắm vững quy trình quản lý dự án đầu tư xây dựng (lập kế hoạch, quản lý tiến độ, chi phí, chất lượng, rủi ro...).
• Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt, đặc biệt là với các cơ quan quản lý nhà nước (Sở KHĐT, Sở Xây dựng, Sở TNMT, Ban Quản lý KKT...).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định.
Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo MS Office, MS Project, AutoCAD và các phần mềm quản lý dự án khác.
• Phẩm chất: Chính trực, quyết đoán, có tầm nhìn, trách nhiệm cao và khả năng chịu được áp lực lớn.
Ưu tiên đặc biệt các ứng viên có kinh nghiệm làm việc sâu rộng với các cơ quan chức năng tại tỉnh Hưng Yên (mới).
Ưu tiên ứng viên cư trú tại địa phương hoặc các khu vực lân cận.
{ƯU TIÊN}
