Phó Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

Trách nhiệm:
- Phát triển năng lực bộ phận và văn hóa tuân thủ; đảm bảo tính độc lập và bảo mật thông tin.
- Đảm bảo hoạt động kiểm soát nội bộ hiệu quả.
- Tham mưu kịp thời cho Hội đồng quản trị/Ban Giám đốc.
Nhiệm vụ và kết quả cần đạt được

- Kiểm soát Báo cáo tài chính: Đảm bảo trung thực, hợp lý, tuân thủ pháp lý.

- Tổng hợp, trình bày báo cáo kiểm soát định kỳ tới Hội đồng quản trị, cổ đông: Cung cấp thông tin giám sát cho HĐQT, cổ đông kịp thời, chính xác.

- Điều phối hoạt động của Ban: Duy trì hoạt động hiệu quả, đúng quy định.

- Làm việc với các bên liên quan: kiểm toán độc lập, kế toán trưởng, trưởng bộ phận,… Đảm bảo phối hợp tốt nhưng vẫn giữ tính độc lập và khách quan trong việc giám sát.

Kỹ năng

- Luôn chủ động, chịu trách nhiệm với các phát hiện, kiến nghị.
- Đánh giá dựa trên bằng chứng và dữ liệu, không thiên kiến.
- Có chính kiến rõ ràng, dám đưa ra quan điểm mang tính phản biện.
- Luôn cập nhật kiến thức, sẵn sàng thay đổi để nâng cao hiệu quả công việc.
- Tuyệt đối giữ bí mật thông tin tài c hính, nhân sự và kết quả kiểm toán.
- Không thiên vị, không bị ảnh hưởng bởi lợi ích cá nhân hay áp lực từ cấp trên.

Kiến thức

- Nắm vững nguyên tắc kiểm toán nội bộ, phương pháp đánh giá rủi ro, kiểm soát quy trình.
- Biết cách thiết lập hệ thống quản trị rủi ro, phân tích rủi ro hoạt động và tài chính.
- Am hiểu sâu sắc kế toán, báo cáo tài chính, chuẩn mực kế toán.

Thái độ

- Phân tích & đánh giá rủi ro: phân tích số liệu tài chính, nhận diện bất thường, phát hiện rủi ro tiềm ẩn.
- Lập kế hoạch & tổ chức công việc: xây dựng kế hoạch kiểm tra năm, phân công và giám sát tiến độ.
- Giao tiếp & thuyết trình: làm việc hiệu quả với cấp quản lý, ban điều hành, kiểm toán độc lập, phòng ban liên quan; giữ vững nguyên tắc nhưng linh hoạt.
- Viết báo cáo rõ ràng, logic, dễ hiểu, có tính khuyến nghị cao.

Yêu cầu khác

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Luật, Quản trị Kinh doanh.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán/kế toán, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.

- Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
- Các phúc lợi khác như hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, Thưởng các ngày Lễ/Tết, sinh nhật công ty, sinh nhật bản thân, Minibar hàng tuần....
- Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm...;
- Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán ...;
- Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm;
- Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết;
- Thu nhập: Lương 30- 40tr + phụ cấp (chuyên cần, điện thoại, ăn trưa) + thưởng sản xuất

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 07:00:03