Php Fullstack Developer (Saas Product)

- Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer/Technical Leader trong tương lai.
- Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .
- Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

Thành thạo PostgreSQL hoặc MySQL
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với PHPtrong các dự án phát triển web application(Development, Refactoring, Unit Test). Ưu tiên ứng viên yêu thích, có niềm đam mê với lập trình PHP thuần.
Đã từng sử dụng IDE: PHPStorm
Có kinh nghiệm với 1 (hoặc nhiều) trong các framework của PHP như: Laravel, CodeIgniter, Yii 2, CakePHP, Zend
Thành thạo Git (UI/Command)
Thành thạo Javascript, HTML, CSS, SCSS, Jquery, Json, Ajax

. Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
- 100 % lương trong thời gian thử việc
. Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
. Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
. Giải thưởng
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Giải thưởng nhân viên 5 năm, …
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
. Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-06 18:35:02