Phụ trách Hành chính Nhân sự / HRM

Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn cho khách sạn, bao gồm: kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo và phát triển, kế hoạch hoạt động gắn kết, ...
Vận hành công tác nhân sự tại Khách sạn
Kiểm soát ngân sách nhân sự theo Kế hoạch năm
Trực tiếp thực hiện công tác quản lý công, lương, BHXH và Phúc lợi liên quan tại Khách sạn
Tham gia xây dựng hệ thống chính sách khen thưởng và kỷ luật và tổ chức thực hiện.
Quản lý hồ sơ nhân viên để đảm bảo đúng quy trình.
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam
Tư vấn chuyên môn về cách xử lý các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự cho Ban điều hành khách sạn.
Lập báo cáo định kỳ theo quy định của khách sạn hoặc khi có yêu cầu đột xuất từ ​​phía lãnh đạo.

YÊU CẦU VỊ TRÍ
Trình độ

Cử nhân/Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc liên quan
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Phụ trách Nhân sự / Phó bộ phận Nhân sự trong khách sạn/khu nghỉ dưỡng hạng sang

Kỹ năng

Khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, lập báo cáo.
Thành thạo tin học văn phòng: (Excel, Word, PPT)
Tiếng Anh đáp ứng công việc
Kỹ năng đàm phán
Nhanh nhẹn, cẩn thận, linh hoạt, thái độ tích cực.
Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
Khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Kỹ năng lãnh đạo, làm việc dưới áp lực

Phẩm chất:

Lấy khách hàng làm trung tâm
Hướng đến kết quả
Chính trực
Phù hợp chuẩn mực luxury

THU NHẬP

Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận)
Làm việc trong môi trường khách sạn 5 sao bản địa, được vận hành bởi Chủ đầu tư coi trọng đạo đức và uy tín

Bảo hiểm xã hội, Team building, chế độ khác theo Quy định Công ty và Khách sạn
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
GRAND HYAMS HOTEL- QUY NHON BEACH , Số 28, Nguyễn Huệ, Phường Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai (địa chỉ mới)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 20:05:02