Planner
Mô tả công việc
Nghiên cứu & Phân tích
Phân tích insight khách hàng để xác định mục tiêu truyền thông &KPI
Nghiên cứu thương hiệu, sản phẩm, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Ý tưởng – chiến lược
Xây dựng chiến lược và kế hoạch triển khai cho từng dự án.
Xây dựng concept tổng thể cho sự kiện (logic, theme, key message, tagline, flow chương trình, KPI)
Xây dựng proposal & trình bày
Thuyết trình (pitching) trước khách hàng, giải thích rõ concept và chiến lược
Phối hợp với bộ phận Creative, Design, Account để hoàn thiện proposal.
Viết và trình bày proposal cấu trúc logic, có insight – idea – solution – execution – budget.. (Ưu tiên tiếng anh)
Triển khai- Giám sát
Làm việc với Account và Production để đảm bảo kế hoạch được thực thi đúng ý tưởng.
Theo dõi hiệu quả thực hiện, đề xuất giải pháp xử lý khi có thay đổi.
Đánh giá hiệu quả và lập báo cáo sau sự kiện.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm ở vị trí Planner hoặc Event Executive trong agency.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Sự kiện hoặc liên quan
- Kỹ năng viết lách, lập kế hoạch và thuyết trình tốt
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tư duy chiến lược và định hướng sáng tạo, chịu được áp lực cao, làm việc nhóm tốt.
- Hiểu biết về branding, marketing, truyền thông
Quyền lợi
Lương & Phụ cấp
– Mức lương: Cạnh tranh– Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
Trang thiết bị & Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
– Công tác phí
Phát triển sự nghiệp
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
Môi trường làm việc
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy các hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 16:30:03












