PR Leader

Mô tả công việc:
Chiến lược ​quan hệ truyền thông​

Giám sát chất lượng và tính hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, đưa ra định hướng hoặc điều chỉnh kịp thời nhằm tối ưu kết quả.
Quản lý việc kết nối, xây dựng mối quan hệ chiến lược với các phóng viên, biên tập viên, cơ quan báo chí và đối tác truyền thông quan trọng để mở rộng phạm vi ảnh hưởng.
Thiết lập kế hoạch truyền thông tổng thể, phối hợp cùng các bộ phận liên quan để đảm bảo thông điệp đồng nhất, phù hợp với định hướng thương hiệu

Chiến lược hợp tác với KOLs/ Influencers

Tổ chức, giám sát quá trình thương lượng, ký kết hợp đồng và duy trì quan hệ lâu dài với các KOLs, bảo đảm tuân thủ ngân sách và tiến độ.
Xây dựng và vận hành chiến lược hợp tác với các KOLs/Influencers phù hợp với chiến lược thương hiệu và mục tiêu truyền thông tổng thể.
Điều phối và đo lường hiệu quả các chiến dịch KOL và đưa ra các giải pháp cải thiện.

Phân tích & Báo cáo hiệu quả

Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của báo cáo để phục vụ công tác ra quyết định của BOD.
Phân tích dữ liệu định kỳ (tuần/tháng/quý/năm), lập báo cáo chuyên sâu về kết quả PR và đề xuất chiến lược tối ưu trong tương lai.
Xây dựng hệ thống chỉ số (KPIs) và theo dõi sát sao hiệu quả của các chiến dịch, đề xuất biện pháp cải tiến liên tục.

Yêu cầu ứng viên:

Ứng viên với kỹ năng giao tiếp và thương lượng, xây dựng mạng lưới quan hệ rộng với báo chí, KOLs và các đối tác.
Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành truyền thông, thời trang, mỹ phẩm, bán lẻ là điểm cộng.
Ứng viên với tư duy chiến lược, khả năng phân tích và tầm nhìn dài hạn trong lĩnh vực PR, truyền thông.
Ứng viên với 2 năm kinh nghiệm vị trí lead team chinh chiến trong lĩnh trực PR/ quản lý KOLs/ Influencers.
Ứng viên có mối quan hệ tốt với KOLs/ Influencers, báo chí hoặc các kênh truyền thông khác là điểm cộng..

Phúc lợi:

Chính sách mua hàng siêu ưu đãi dành cho nhân viên
Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản ....
Thưởng các ngày Lễ, Tết,...
Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên
Đào tạo: Đào tạo bên ngoài và Đào tạo nội bộ
Hỗ trợ thiết bị làm việc: laptop, điện thoại,...
Chế độ phép năm, chế độ WFH, công tác phí
Thu nhập: 15M- 18M

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-07 05:10:03